لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 88 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران
تعریف کارگر
براساس ماده 2 قانون کار: کارگرازلحاظ این قانون کسی است که به هرعنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار میکند.
تعریف کارفرما
براساس ماده 3 قانون کار؛ کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگربه درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار میکند.
مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانیکه عهده دار اداره کار کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب میشوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده میگیرند.
درصورتیکه نماینده کارفرما خارج ازاختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است.
تعریف کارگاه
باستناد ماده 4 قانون کار؛ کارگاه محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار میکند، از قبیل :
موسسات صنعتی، کشاورزی، معدنی، ساختمانی، ترابری، مسافربری، خدماتی، تجاری، تولیدی، اماکن عمومی و امثال آنها.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 267 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم
نکات و مطالب مهم درس
روانشناسی کار
منبع:
عنوان: روانشناسی کار
(کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت)
تالیف: دکتر محمود ساعتچی
ناشر: موسسه نشر ویرایش
نوبت چاپ: پنجم، پاییز ۱۳۸۳
فصل اول
مطالعه علمی رفتار
و
فرایند های ذهنی موجود زنده
تعریف روانشناسی
روانشناسی علمی است که به مطالعه رفتار و فرایند های ذهنی
موجود زنده می پردازد.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 76 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم
روشنایی در محیط کار
اهمیت موضوع - یادآوری مفاهیم علمی مهندسی روشنایی- کمیات سنجش روشنایی- اصول طراحی سیستم روشنایی طبیعی- منابع الکتریکی (لامپها و چراغ ها) - اصول طراحی و نگهداری سیستم روشنایی مصنوعی- روشهای اندازه گیری و ارزیابی روشنایی عمومی و موضعی در محیط کار
عناوین :
بهداشت حرفه ای
علم ، هنر و علاقه مندی به ، پیشبینی ، شناسایی ، اندازه گیری ، ارزش یابی و کنترل عوامل زیان آور محیط کار
تعریف
اهداف بهداشت حرفهای
تامین ، حفظ و ارتقا سطح سلامت جسمی ، روحی ، روانی واجتماعی کارکنان همه مشاغل به عالیترین درجه ممکن
پیشگیری از بیماریها وحوادث ناشی از شغل در همه حرفه ها
متناسب نمودن کار ، ماشین و ابزار با انسان ودر غیر اینصورت متناسب نمودن انسان با کار ، ماشین و ابزار
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 35 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
ساز و کار تداوم حیات سازمان ها در محیطهای پویا
مباحث مورد بحث
1.تعریف محیط سازمان در نگرش سیستمی
2.تعامل سازمان و محیط
3.متغیر ها و پارمترها
4.هدف مندی و اطلاع گیری در سیستم های باز
5.ماهیت سیستم پیمایش
6.شدت پیمایش
7.روشهای پیمایش
8.اجزای مکانیکی سیستم پیمایش
9.روشهای پیمایش و علامت ناسازگار
تعریف محیط سازمان در نگرش سیستمی
-محیط مجموعه شرایط و عوامل خارجی موثر بر سازمان می باشد.
-محیط پدیده های اطراف سازمان می باشد.
-محیط تصور مدیر از پدیده های پیرامون سازمان می باشد نه خود ان پدیده ها.
-محیط به عواملی که خارج از سازمان قرار دارند،ولی تا اندازه ای در عملکرد ان دخالت دارند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 41 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
بذر کار ها
Grain Drills
مشخصات
بذر ها را روی ردیف هایی با فاصله کم می کارند
بذر ها روی ردیف درهم هستند
فاصله بذر ها روی ردیف نیز مورد نظر نیست
غلات (گندم ، جو...)
علوفه مرتعی
یونجه و شبدر
حبوبات
امکان وجین و دیگر فعالیت های خاک ورزی در حین داشت وجود ندارد
کشت درهم solid Planting
Grain Drill
Air seeder
Broadcast seeder
Airplane
Helicopter
مزیت نسبت به بذر پاشی
بذر ها در عمق مورد نظر قرار می گیرند
یکنواختی پاشش بیشتر
انواع بذر کار ها Grain drills
End wheel Drill
چرخ انتهایی مناسب اراضی فاریاب
Press wheel Drill
عمیق کار
Support Wheel در جلو
Tilling Seeder
End wheel Drill + cutter wheel