لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 10 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
نظارت ارزشیابی ارزیابی عملکرد در شوراهای اسلامی
تعاریف و مفاهیم:
نظارت ( Monitoring ):
نظارت عبارت است از مراقبت از اینکه همه چیز چه فنی و یا مالی مطابق برنامه و با توجه به محدودیت زمان و اعتبار پیش رود و اجرای پروژه را تضمین و تسهیل کند.
نظارت، در مفهوم کلی آن، مقایسه و ارزیابی پیش بینی ها با عملکردها و شناخت علل تفاوت میان آنهاست
تعاریف و مفاهیم:
پیشبینیها
عملکردها یا نتایج
نظارت ( Monitoring )
نظارت مانند یک ترازو است:
تعاریف و مفاهیم:
ارزشیابی (Evaluation) :
عبارت از قضاوت در مورد ارزش یک فعالیت با توجه به برخی معیارهای از پیش تعیین شده در پرتو اطلاعات بدست آمده میباشد. ارزشیابی به یک فرایند نظامدار برای جمعآوری، تحلیل و تفسیر اطلاعات اطلاق میشود.
پاورپوینت نظارت ارزشیابی ارزیابی عملکرد در شوراهای اسلامی - بنام خدا نظارت ارزشیابی ارزیابی عملکرد در شوراهای اسلامی تعاریف و مفاهیم: ن...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 53 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
تولید و ارزشیابی رسانه
هدف کلی
ارتقای آگاهی و مهارت فراگیران در خصوص تولید و ارزشیابی رسانه ها
اهداف اختصاصی
آشنایی فراگیران با مفهوم تکنولوژی آموزشی
آشنایی فراگیران با طبقه بندی اهداف آموزشی
آشنایی فراگیران با رسانه های آموزشی
آشنایی فراگیران با وسایل کمک آموزشی
آشنایی فراگیران با تفاوت رسانه و وسیله کمک آموزشی
آشنایی فراگیران با انواع رسانه ها و وسایل کمک آموزشی
آشنایی فراگیران با نحوه ی طراحی پوستر
آشنایی فراگیران با نحوه ی طراحی پمفلت
ایجاد مهارت در فراگیران جهت طراحی و ارزشیابی پوستر و پمفلت
اهداف رفتاری
در پایان دوره انتظار می رود فراگیران:
تکنولوژی آموزشی را تعریف کنند.
طبقه بندی اهداف آموزشی را بیان کنند.
رسانه آموزشی را تعریف کنند.
وسیله کمک آموزشی را تعریف کنند.
تفاوت وسیله کمک آموزشی و رسانه را بیان کنند.
انواع رسانه ها و وسایل کمک آموزشی را نام ببرند.
نحوه طراحی پوستر را توضیح دهند.
نحوه ی طراحی پمفلت را توضیح دهند.
بتوانند رسانه های آموزش داده شده را مطابق استاندارد تهیه نموده و ارزشیابی نمایند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 51 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
«بسم الله الرحمن الرحیم»
کارگاه آموزشی: روش های ارزشیابی پیشرفت تحصیلی
تفاوت اثربخشی ، کارآیی و بهره وری
اثربخشی:
انجام کارهای درست (متناسب با هدف بودن)
کارآیی:
انجام درست کارها (حداکثر استفاده از حداقل منابع)
بهره وری
ارزشیابی پیشرفت تحصیلی
سنجش عملکرد دانشجویان و مقایسه نتایج حاصل با هدف های از پیش تعیین شده به منظور تصمیم گیری درباره فعالیت های آموزشی استاد و کوشش های یادگیری دانشجویان
سنجش قضاوت تصمیم گیری
چهار اقدام اساسی برای ارزشیابی پیشرفت تحصیلی دانشجویان
تعیین هدف های آموزشی (دستاوردهای یادگیری)
اندازه گیری یا سنجش عملکرد دانشجویان
مقایسه نتایج حاصل با هدف های آموزشی
تصمیم گیری در خصوص فعالیت های آموزشی استاد و کوشش های یادگیری دانشجویان
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 37 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
رویکرد نوین به مدیریت ارزشیابی عملکرد کارکنان
It is becoming more and more difficult for organizations to survive in today’s world:
40% of all new businesses fail by the end of the first year;
only 12% survive five years;
2 to 3 % survive 10 years.
آقای دراکر: چالشهای قرن 21
آئین های نوین مدیریت
راهبرد باورهای تازه
رهبری دگرگونی
قلمرو اطلاعات
بهره وری کارکنان فرهیخته
خود مدیریتی
نیاز امروز سازمانها information mastery
همه سازمانها و افراد باید بیاموزند که به چه اطلاعاتی نیاز دارند ؟
آن را چگونه بدست آورند ؟
در تصمیم گیری ها چگونه آنرا کاربندند ؟