لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 23 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
توسعه منابع انسانی
تعریف توسعه نیروی انسانی
تعریف مورد پذیرش همگان وجود ندارد
اولین تعریف، تعریف نادلر در 1970
توسعه نیروی انسانی یعنی آموزش و توسعه یافتگی یعنی هم شاخص کمی و هم کیفی
تعریف در 2000یا 1995 یا 1994
توسعه فردی، گروهی، سازمانی به منظور اثربخشی بیشتر سازمان
مفهوم توسعه منابع انسانی
شروع نگرش حرفه ای به مدیریت نیروی انسانی از سال 1980
اهمیت نقش نیروی انسانی و تبدیل آن به سرمایه و دارایی و سرمایه گذاری
انواع آموزش و پرورش در زندگی انسان
در مدارس و دانشگاهها Education
در محیط کار Training و Development
مفهوم توسعه منابع انسانی
وظیفه Education
تبدیل انسانها به شهروند نیکو
وظیفه Training و Development
تبدبل کارکنان به کارشناسان خبره
توسعه منابع انسانی وظیفه کیست؟
همه مدیران
به ویژه مدیران ارشد ومنابع انسانی
در صورت عدم ورود مدیران ارشد به این حوزه توسعه نا کارامد است0
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 41 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام ایزد یکتا
1
اداره کل امورمالی
اداره بودجه
توسعه و آینده توسعه یافتگی در ایران
3
توسعه به بهبود، رشد و گسترش همه شرایط و ابعاد مادی و معنوی حیات اجتماعی را گویند که در رابطه بین دولت و ملت بوجود می آید و شرایط مناسبی را از امنیت، آزادی فردی، مشارکت سیاسی، رشد اقتصادی و رفاه مالی و غیره را مهیا می کند . . مفهوم توسعه, فرآیندی همهجانبه است (نه فقط توسعه اقتصادی) که معطوف به بهبود تمامی ابعاد زندگی مردم یک جامعه است.از این رو توسعه، کلیه عوامل موثر در بهبود شرایط زیستی ، یعنی عوامل اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی و سیاسی جامعه رادربرمیگیرد.
بررسی ساختار نظام تصمیم گیری
نظام تصمیمگیری در هر کشور از جمله عوامل مهم و تأثیرگذار بر فرآیند توسعهیافتگی میباشد که از طریق نهادسازی میتواند توسعه را به سمت جلو حرکت دهد و یا آن را متوقف کند.
اداره امور کشور را تصمیماتی شکل میدهد که سازمانهای مختلف برای اداره و ساماندهی امور مختلف اتخاذ میکنند، نظام تصمیمگیری به چند جهت تأثیرات تعیینکنندهای بر کیفیت تصمیمات میگذارد.
بررسی ساختار نظام تصمیم گیری
اول: بسیاری از تصمیمات مختلف که در جامعه گرفته میشود، از لحاظ حوزههای تأثیرگذاری به هم مرتبط است بنابراین وجود یک نوع هماهنگی و سازگاری در بین این تصمیمات الزامی خواهد بود چنانچه تصمیمات اثرات متناقضی در پی داشته باشد، اثرات یکدیگر را خنثی کرده و در نتیجه منابع جامعه به هدر خواهد رفت.
دوم: نظام تصمیمگیری در واقع با تعیین نقش مدیران ردهبالا و پایین در فرآیند تصمیمگیری، تخصیص منابع نیروی انسانی را پیریزی میکند که کیفیت تصمیمات را تحت تأثیر قرار میدهد. اگر محدوده تصمیمگیری یک مدیر در چند سازمان گسترده باشد، مسلما به علت کمبود وقت و اشتغال به فعالیتهای مختلف، تصمیمگیری بدون صرف وقت و دقت کافی و با کیفیت پایین صورت میگیرد و در نتیجه اداره جامعه با مشکل مواجه میشو د
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 15 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
File Structure
روش Hashing قابل توسعه
مشکلات روش Hashing با فضای ثابت ( Static ) چیست؟
انواع روشهای دیگر Hashing کدامند؟
روش Hashing با فضای قابل توسعه ( Extendible ) چیست؟
روش Hashing با فضای پویا ( Dynamic ) چیست؟
روش Hashing با توسعه خطی ( Linear ) چیست؟
File Structure
روش Hashing با فضای قابل توسعه
مشکلات روش Hashing با فضای ثابت ( Static ) چیست؟
فضا ی ایجاد شده در آغاز ممکن است بسیار بیش ازحد نیاز باشد. (چرا؟)
ممکن است مرتبا نیاز به تجدید ساختار داشته باشد. (چرا؟)
در مقایسه با B-tree برای فایل های داده با اندازه متغیر ( Dynamic ) مناسب نمیباشد . (چرا؟)
تعداد زیاد عملیات حذف و اضافه کلیدها باعث پایین آمدن راندمان م ی شود. (چرا؟)
روش Hashing با فضای قابل توسعه ( Extendible ) چیست؟
در این روش فضا ی رزرو شده برحسب نیاز بزرگتر یا کوچکتر م ی شود.
تعداد زیاد عملیات حذف و اضافه کلیدها باعث پایین آمدن راندمان نم ی شود . (چرا؟)
برای فایل های داده با اندازه متغیر ( Dynamic ) مناسب تر میباشد . (درمقایسه با؟)
File Structure
روش Hashing با فضای قابل توسعه
ساختار Hashing با فضای قابل توسعه چگونه است؟
ترکیب ی از روش Hashing با ساختار ی به نام Trie م ی باشد.
کلیدها در تعداد ی Bucket قرار م ی گیرند.
Bucket ها به صورت اجزاء مستقل از یکدیگر رو ی فضا ی موجود دیسکها رزرو شده اند.
کلیدهای ی که آدرس Hash آنها Prefix مشترک ی داشته باشد در یک Bucket قرار م ی گیرند.
Primary key
H(key)
Hashing function
Directory
Index
Extract first d digit
Buckets
Bucket look-up
File Structure
ساختار Trie
ساختار Trie چیست؟
نوع ی ساختار درختواره ای که برای دست ه بندی کلید ها استفاده میشود.
این ساختار را به نام Radix Searching نیز م ی شناسند.
شکل زیر یک ساختار Trie موسوم به Radix 26 را نشان م ی دهد.
در این مثال هر نود بر مبنا ی یک ی از حروف Prefix کلید ، آنرا به یک ی از 26 شاخه زیرین خود تخصیص م ی دهد.
a
b
b
d
n
l
r
d
e
r
abl e
abr ahms
ad ams
ande rson
andr ews
b aird
(شکل 12.1 در صفحه 526)
Prof. Hyoung-Joo Kim, Comp Eng, Seoul National Univ.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 39 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
دفتر توسعه فناوری سلامت
ضرورت تشکیل دفتر
وجود بالاترین وابستگی به فناوری در عرصه های سلامت
عدم وجود متولی برای موضوع فناوری در حوزه سلامت
سامان نداشتن و عدم پیگیری قرار دادهای انتقال دانش فنی (فراورده های خونی ،تشخیصی ،دارویی وراهبردی)
عدم انسجام در شناسایی نیازها
نبود برنامه امکان سنجی برای خودکفایی در این نیاز ها
عدم پایش فن آوریهای آینده
دانش وفناوری محور بودن محصولات حوزه سلامت
ضرورت اجرای برنامه توسعه فناوری با توجه به هدف گیری وزارت بهداشت در سند چشم انداز 1404
دستیابی به جایگاه اول منطقه
ثبت سالانه 280 پتنت در حوزه سلامت
فعالیت 60 مرکز رشد فناوری در حوزه های اولویت دار
دستیابی به استانداردهای بین المللی در تمامی حوزه های فناوریهای سلامت
دستیابی به 2 درصد سهم جهانی محصولات و خدمات حوزه سلامت و صادرات تولیدات انجام شده به سایر کشورها
دستیابی به 85 درصد سهم بازار داخلی
ضرورت اجرای برنامه توسعه فناوری با توجه به هدف گیری وزارت بهداشت در نقشه جامع علمی کشور
فصل دوم ماده 2-2-1: دستیابی به جایگاه اول علم و فناوری در جهان اسلام
فصل دوم ماده 2-2-2: احراز مرجعیت علمی در جهان
فصل دوم ماده 2-2-4 دستیابی به توسعه علوم و فناوری های نوین و نافع
فصل دوم ماده 2-3-8 فناوری زیستی
فصل دوم 4-2 کمیت های مطلوب: فناوری و نوآوری
فصل سوم اولویت های علم فنآوری کشور: اولویت های: ب سلامت: داروهای جدید و نوترکیب، تجهیزات پزشکی، سلولی و مولکولی، فراورده های زیستی
فصل چهارم: راهبردها، اقدامات ملی، راهبرد کلان 3، راهبرد کلان 9، راهبرد کلان 11
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 17 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
درس جامعه شناسی توسعه
رئوس مطالب درس جامعه شناسی توسعه
جلسه یازدهم : نظریات توسعه ( وابستگی 1)
جلسه دوازدهم : نظریات توسعه ( وابستگی 2)
جلسه سیزدهم : سیاست های توسعه (1)
جلسه چهاردهم : سیاست های توسعه (2)
جلسه پانزدهم : توسعه و تضاد در ایران
جلسه شانزدهم : معرفی و نقد کتاب توسعه
جلسه اول: معرفی طرح درس و مفاهیم پایه
جلسه دوم : نقد و بررسی مفهوم توسعه
جلسه سوم : نقد و بررسی مفهوم فقر
جلسه چهارم : سنجه های فقر و توسعه
جلسه پنجم : جمعیت ، شهرنشینی و توسعه
جلسه ششم : صنعتی شدن و توسعه
جلسه هفتم : آموزش و توسعه
جلسه هشتم : معرفی و نقد کتاب توسعه
جلسه نهم : نظریات توسعه ( نوسازی 1)
جلسه دهم : نظریات توسعه ( نوسازی 2)
جلسه اول: معرفی طرح درس و مفاهیم پایه
مفاهیم پایه
تغییر اجتماعی
توسعه
فقر
نابرابری
نوسازی
جامعه شناسی توسعه
طرح درس
اهداف کلی درس
روش های آموزشی
منابع اصلی و فرعی درس
ملزومات درس و نحوه ارزیابی
نحوه محاسبه نمره پایانی
رئوس مطالب درسی
اهداف کلی درس
آشنایی کلی دانشجویان با نظریات و راهبردهای توسعه
- نظریات نوسازی ، وابستگی و توسعه نیافتگی و....
- سیاست های فقرزدائی ، سیاست های رفاهی و.....
آشنایی دانشجویان با مسائل توسعه در ایران و جهان
- توسعه نیافتگی : مساله فقر ومحرومیت ، بیکاری ، نابرابری و....
روش های آموزشی
روش توضیحی و سخنرانی
- ارائه مطالب توسط استاد/ دانشجو
روش پرسش و پاسخ
- گفت و شنود انتقادی پیرامون مطالب مطروحه در کلاس
- بحث گروهی
روش تمرینی / خود پژوهی
- انجام تمرینات و تکالیف کوتاه پژوهشی پیرامون مفاهیم و موضوعات مهم
جامعه شناسی توسعه