پاورپوینت رویکردی بر نظام آموزش کارکنان (⭐⭐⭐)

پاورپوینت رویکردی بر نظام آموزش کارکنان (⭐⭐⭐)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 38
حجم فایل: 94 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 38 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
رویکردی بر نظام آموزش کارکنان
گروه توسعه آموزش و بهسازی منابع انسانی
یکی از گروههای زیرمجموعه مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه می باشد که سطح دانش و مهارتهای شغلی مناسب برای انجام ماموریتها و دستیابی به اهداف دانشگاه را تعیین و با تبیین اصول ، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی، کارمندان را در ارتقا به سطح تعیین شده یاری می نماید و با کمیته برگزاری آزمون های استخدامی به منظور طراحی سوالات آزمون همکاری می نماید.
رئوس مسئولیتهای گروه توسعه آموزش و بهسازی منابع انسانی :
تبیین اصول کلی آموزش: شامل برنامه ریزی استراتژیک آموزش ونیاز سنجی آموزشی دانشگاه، مشاغل و شاغلین است.
برنامه ری ز ی : که در راستای دستیابی به اهداف استراتژیک دانشگاه صورت می گیرد وشامل تهیه طرح درس و همکاری در طراحی محتوی سوالات آزمون استخدامی است.
اجرا : شامل شناسایی ، ارزیابی و انتخاب اساتید و موسسات مجاز آموزشی و برگزاری برنامه های آموزشی و همکاری در برگزاری آزمونهای استخدامی است.
ا رز یابی برنامه های آموزشی: شامل محاسبه بهره وری گروه آموزش و محاسبه اثر بخشی برنامه های آموزشی برگزار شده و صدور گواهینامه آموزشی و بررسی گواهینامه های آموزشی کارمندان جهت ارتقاء و انتصاب می باشد.
رویکردی بر نظام آموزش کارکنان
آموزش های ضمن خدمت به دلایل زیر مورد نیاز سازمانها بوده
1- عاملی جهت بروز استعدادهای پنهانی
2- منحصربه فرد بودن موقعیتها
3- تغییر شغل
4- قوانین و مقررات حکومتی
5- رفع نقایص عملکرد جاری و پیش بینی های آینده نگر در این زمینه
6- لزوم بهبود کیفیت مدام فعالیتها
7- افزایش میان تولید کالاها و خدمات
8- افزایش وظایف سازمانها
9- ورود فناوریها و جدید اعم از سخت افزار و نرم افزار در عرصه فعالیتها
10- دانش محوری فعالیتها در عرصه های مختلف
انواع دوره های آموزشی
1- کوتاه مدت : در مقطع زمانی کمتر از یکسال و منجر به اخذ گواهینامه آموزشی می گردد .
2- بلندمدت : در مقطع زمانی بیشتر از یکسال و منجر به اخذ مدرک تحصیلی دانشگاهی که می تواند ارتقاء شغلی را نیز در پی داشته باشد .

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت روشهای اجرای پرسشنامه (⭐⭐⭐)

پاورپوینت روشهای اجرای پرسشنامه (⭐⭐⭐)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 100 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 15 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
روشهای اجرای پرسشنامه
اهداف
انواع روش های اجرای پرسشنامه ، محاسن و معایب آنها
راه های افزایش نرخ جواب
نحوه برخورد با عدم پاسخگویی
فاکتورهای مؤثر در انتخاب روش اجرای پرسشنامه
انواع پرسشنامه از لحاظ نحوه اجرا
1. پرسشنامه های خود ایفا
(self-administered questionnaire )
2. پرسشنامه های جمع اجرا
( group-administered questionnaire )
3. پرسشنامه های پستی
mail questionnaire ) )
پرسشنامه های خود ایفا  (self- administered questionnaire )
پاسخگویان به تنهایی به پرکردن پرسشنامه می پردازند
مزایا
High response rate
Accurate sampling
Minimum of interviewer bias
Giving the benefit of a degree personal contact
معایب:
prestige bias

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت روشنایی و سیستم روشنایی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت روشنایی و سیستم روشنایی (⭐⭐⭐)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 66
حجم فایل: 905 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 66 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بسم الله الرحمن الرحیم
روشنایی و سیستم روشنایی
اهمیت موضوع - یادآوری مفاهیم علمی مهندسی روشنایی- کمیات سنجش روشنایی- اصول طراحی سیستم روشنایی طبیعی- منابع الکتریکی (لامپها و چراغها) - اصول طراحی و نگهداری سیستم روشنایی مصنوعی- روشهای اندازه گیری و ارزیابی روشنایی عمومی و موضعی در محیط کار
عناوین :

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت روشهای حل و فصل بین المللی اختلافات درحقوق مالکیت معنوی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت روشهای حل و فصل بین المللی اختلافات درحقوق مالکیت معنوی (⭐⭐⭐)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 876 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 17 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
روشهای حل و فصل بین المللی اختلافات درحقوق مالکیت معنوی
فهرست مطالب
مقدمه
تاریخچه حل و فصل اختلافات ناشی از حقوق مالکیت معنوی
کنوانسیونهای بین المللی متضمن حمایت از حقوق مالکیتهای معنوی
روشهای حل و فصل بین المللی اختلافات حقوق مالکیت معنوی
مقدمه
کنوانسیون پاریس
کنوانسیون برن
قوانین حمایت از حقوق
مالکیت معنوی
نظام حل و فصل اختلافات
در حقوق مالکیت معنوی
داخلی
بین المللی
فراسرزمینی
سرزمینی
تارخچه:
کنوانسیون پاریس (1883)
کنوانسیون برن (1886)
پیمان عمومی تعرفه و تجارت (گات 1947)
موافقتنامه تاسیس سازمان جهانی تجارت (1994)

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت روش های برداشت از مخازن (⭐⭐⭐)

پاورپوینت روش های برداشت از مخازن (⭐⭐⭐)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 442 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 12 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
روش های برداشت از مخازن
روش‌های‌افزایش بهره برداری‌ازمخازن نفتی
تزریق بخار
تزریق بخار به صورت متناوب
احتراق درجا
تزریق موادسطحی وپلیمر
تزریق پلیمر
تزریق کربن دی اکسید
تزریق گازبی اثر
تزریق امتزاجی هیدروکربن ها
مکانیسم روش
احتراق‌‌‌ درجاعبارت است‌ازایجاد‌‌‌ یک ‌جبهه آتش درمخزن وپخش
این جبهه به وسیله تزریق هوا.
احتراق درجا


احتراق درجا به دوروش صورت می گیرد
احتراق رو به جلو(که احتراق خشک هم نامیده می شود)
احتراق روبه عقب

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.