لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 15 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم
استانداردهای ارزشیابی کیفی از یادگیری های آموزشگاهی
تعریف ملاک و استاندارد: ملاک ها مرجع تصمیم گیری در مورد موضوعات ارزشیابی هستند. موضوعات ارزشیابی با ملاک ها مقایسه می شوند تا میزان مطلوب بودن یا نامطلوب بودن ارزش آنها مشخص گردد.
ملاک های ارزشیابی وقتی که با روش های علمی و در
سطح گسترده اعتبار بخشی شوند به عنوان استاندارد
قلمداد می گردند. استانداردها میزانی برای درست
حرکت کردن در یک مسیر مشخص هستند.
تعریف یادگیری در رویکرد سنتی (رفتاری) :
"یادگیری زمانی رخ می دهد که در نتیجه ی پاسخ ارگانیزم به محرک ها، رفتار های جدید یا تغییرات در رفتار ایجاد شود."
زمان شروع رویکرد: از 1960 -1920
مبانی نظری رویکرد : 1ـ شرطی کلاسیک (پاوولف)
2ـ شرطی وسیله ای (ثراندیک)
3ـ شرطی کنش گر( اسکینر)
رویکرد ارزشیابی: تراکمی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 31 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
استانداردهای اجتماع درمان مداردر سطح بین الملل
انواع اجتماع های درمان مدار در جهان
اولین TC ها با مفهوم Concept Base توسط جنبش سینانون در ایالت کالیفرنیای آمریکا در اواخر ده 1960 و اوایل دهه 70 راه اندازی شد.
از سوی دیگر روانپزشکان بریتانیایی کار متفاوت و جدیدی را برای درمان سربازانی که مبتلا به اختلالات روانی شده بودند در دوران جنگ جهانی دوم آغاز نمودند. که بعدها به این رویکرد نام TC های دمکراتیک را دادند. یکی از پیشروان این روش از TC ، دکتر Maxwell Jones بود.( Kennard,1983;Harrison,1999;Raimo,2001)
تفاوتها و شباهتها
هنوز Concept base از اصول و قواعد اولیه خود استفاده می نماید.
در اجتماع های درمان مدار Concept Base اولویت در درمان وابستگان به مواد است و اختلالات روانی در مرحله بعدی قرار دارد در صورتیکه در TC های دمکراتیک تقریباً همیشه برای درمانجویانی طراحی شده است که اختلالات شخصیت و یا اختلالات روانی دارند. چنین افرادی ممکن است که وابستگی به مواد را هم داشته باشند ولی الزاماً اینطور نمی باشد.
در TC های دمکراتیک تمامی کارکنان از افراد حرفه ای می باشند در صورتیکه بسیاری از کارکنان Concept Base از فارغ التحصیلان TC یا درمانجویان بهبود یافته می باشند.
از تفاوتهای دیگر بین این دو رویکرد می توان به سخت گیری و سلسله مراتب شدیدتر در TC های Concept Base اشاره نمود.
استانداردهای TC
محیط فیزیکی
کارکنان
ساختارپذیرش و ترک اجتماع
محیط درمانی
برنامه درمانی
ارتباطات بیرونی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 27 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
استاندارد حسابرسی شماره58
مقدمه
مدیریت واحد مورد رسیدگی در جریان حسابرسی ، مطالبی را به صورت
صریح یا ضمنی درصورتهای مالی و در پاسخ به پرس و جوهای حسابرس
اظهار می کند.
این اظهارات را می توان به عنوان شواهد حسابرسی مورد استفاده قرار داد.
هدف بخش 58 استانداردهای حسابرسی، عبارت است از :
•• ارائه استانداردها و روشهای لازم برای استفاده از اظهارات مدیران به عنوان یکی از شواهد حسابرسی.
•• توضیح روشهای ارزیابی و مستندسازی اظهارات مدیران.
•• تشریح اقدامات حسابرس در صورت خودداری مدیران از ارائه تاییدیه.
تعاریف
اظهارات مدیران . پاسخ های مدیریت به پرس و جوهای
حسابرس و نیز ادعاهای مدیریت که به صورت تلویحی یا
صریح درصورتهای مالی انعکاس می یابد.
تاییدیه مدیران . نامه ای که روی سربرگ صاحبکارتهیه و
برای حسابرس ارسال می شود یا نامه ای که روی سربرگ
حسابرس تهیه و به منظور تایید و بازگرداندن آن برای
حسابرس ، به مدیریت واحد مورد رسیدگی ارائه می شود.
اهداف تاییدیه مدیران
تاییدیه مدیران اهداف زیر را براورد می سازد:
•• پذیرش مسئولیت تهیه صورتهای مالی طبق استانداردهای
حسابداری، به نحو مطلوب، توسط مدیریت.
•• کسب شواهدی حاکی از تصویب صورتهای مالی توسط مدیریت.
•• مستندسازی پاسخهای مدیریت به پرس و جوهای حسابرس
درباره دیگر موضوعات مهم مرتبط با صورتهای مالی.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 28 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
استانداردهای امدادی در بلایا و حوادث غیر مرقبه
خلاصه :
حوادث و بلایای غیر مترقبه عملی است که وضعی فاجعه انگیز در زندگی عادی و روزمره مردم ایجاد می نماید . در این وضع شیرازه زندگی روزمره ناگهان گسیخته شده و مردم دچار رنج و درماندگی می شوند. و در نتیجه به غذا ،پوشاک ، سر پناه، مراقبت های بهداشتی ، پزشکی و پرستاری و سایر ضروریات زندگی به محافظت در مقابل عوامل و شرایط نامساعد محیط محتاج گردند.
بنابراین جهت جلوگیری ازعواقب بهداشتی ناشی از این تغییر و تحول ودرهم ریختگی اوضاع زندگی مردم نیاز به یک سری استانداردها جهت بهبود وضعیت زندگی از جمله استانداردهای لازم جهت سرپناه ، تامین آب بهداشتی ، تغذیه مناسب ، دفع بهداشتی زباله و مدفوع ، و .... نیاز می باشد در این مقاله سعی شده ضمن بررسی بعضی بلایا و حوادث طبیعی و ساخته دست بشربه استانداردهای مورد نیاز هنگام وقوع اینگونه بلایا پرداخته شود .
مقدمه :
در این قسمت جهت آشنایی با انواع بلایای طبیعی و ساخته دست بشربه شرح مختصری در خصوص آنها پرداخته می شود.
انواع بلایا :
بلایایی که در اثر عوامل جوی ایجاد می شوند مانند طوفان ها ، موج سرمای سخت ، موج گرمای سخت ، خشکسالی ، اینوژرن و ...
بلایایی که ناشی از تغییرات سطح زمین هستند مانند سیل ،بهمن ، ریزش کوه ، ....
بلایایی که ناشی از تغییر مکان و یا جابجایی قسمت های مختلف قشر زمین هستند مانند زمینلرزه ، آتش فشانی و ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 16 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
استاندارد حسابرسی شماره 22 کنترل کیفیت کار حسابرسی
کلیات
• دریک موسسه حسابرسی، کنترل کیفیت شامل سیاستها و روشهای مورد عمل برای حصول اطمینان از برآورده شدن مسئولیتهای حرفه ای در قبال صاحبکاران و دیگر اشخاص ثالث است.
• اگر چه کنترل کیفیت ارتباط نزدیکی با استانداردهای حسابرسی دارد، اما کاملاً از آن متفاوت است.
• در واقع، موسسات حسابرسی، سیاستها و روشهای کنترل کیفیت را بکار میگیرند تا از رعایت استانداردهای حسابرسی در هر کار حسابرسی اطمینان حاصل نمایند.
• بنابراین، کنترلهای کیفیت بر کل موسسه حسابرسی، و به تبع آن، در سطح هرکارحسابرسی حاکم می شوند، در حالی که استانداردهای حسابرسی متناسب با هر کار حسابرسی اعمال می گردند.
ماهیت، زمان بندی اجرا وحدود
ماهیت، زمان بندی اجرا، و حدود سیاستها و روشهای کنترل کیفیت در هر موسسه حسابرسی به عواملی چون موارد زیر بستگی دارند:
اندازه موسسه حسابرسی.
ماهیت کار حرفه ای.
پراکندگی جغرافیایی.
ساختار سازمانی.
ملاحظات منفعت - هزینه.
هدف بخش 22 استانداردهای حسابرسی، ارائه استانداردها و راهنماییهای لازم در باره کنترل کیفیت در هر دو مورد زیر است:
•• سیاستها و روشهای موسسه حسابرسی در باره کارهای حسابرسی، به طور کلی.
•• روشهای مربوط به واگذاری کار به اعضای گروه حسابرسی در هر کار حسابرسی.
هدف
تفاوت سیاستها و روشهای کنترل کیفیت
سیاستهای کنترل کیفیت، اهداف این کار (کنترل کیفیت) را تعیین می کند، در حالیکه روشهای کنترل کیفیت، چگونگی دستیابی به اهداف را نشان می دهد.