لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 109 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1
2
الف: گزارش مربوط به جلسات و تصمیمات اجرا شدهب: گزارش مربوط به کمیته مرکزی حفظ و ارتقاء کرامت انسانی ج: گزارش مربوط اصلاح فرآیند و روشها د: گزارش مربوط به آموزش و بهسازی نیروی انسانی ه: گزارش اقدامات انجام شده در خصوص اصلاح ساختار مدیریتی و اقتصادی در بیمارستان امیرالمومنین (ع) ی:برنامه عملیاتی حوزه معاونت پشتیبانی
اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی
3
گزارش مربوط به جلسات و تصمیمات متخذه تحول اداری
نفر به ساعت
مدت جلسه
اعضای حاضر
تعداد تصمیمات متخذه
تاریخ تشکیل
28
2
14
2
25/1/83
30
5/2
12
4
8/2/83
28
2
14
3
5/3/83
40
5/2
16
14
2/4/83
36
2
13
16
6/5/83
5/37
5/2
15
9
3/6/83
32
2
16
5
14/8/83
5/37
5/2
15
4
12/8/83
259
18
115
57
جمع
4
- تفویض اختیار امور کارگزینی به مجتمع دانشکده ها
- برنامه ریزی جهت برنامه آموزشی نظام پیشنهادات
- برنامه ریزی جهت اجرای طرح مسیر ارتقای شغلی
5
گزارش مربوط به کمیته مرکزی حفظ و ارتقاء کرامت رباب رجوع (طرح تکریم)
نفر به ساعت
مدت جلسه
تعداد اعضای حاضر
تعداد دستور جلسه
تاریخ تشکیل جلسه
24
3
8 نفر
7 بند
30/3/83
5/17
5/2
7 نفر
9 بند
21/4/83
5/17
5/2
7 نفر
10 بند
14/5/83
21
3
7 نفر
8 بند
26/5/83
80
11
29 نفر
34 بند
جمع
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 31 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
فصل پانزدهم قدرت،سیاست و تحول سازمان
قدرت و سیاست واقعیتهای مسلم زندگی اجتماعی و سازمانی هستند و فرد برای مؤثر بودن در سازمان باید بخوبی آنها را درک کند. برای ایجاد تحول در سازمان هم به دانش و مهارت در عرصه قدرت و سیاست نیاز است و به قول وارنر برک( worner burke ) هدف تحول ایجاد تعبیر است و برای ایجاد آن باید ازقدرت استفاده کرد.
قدرت چیست
از قدرت تعاریف متعددی ارائه شدهاست از جمله به عنوان توانایی تأثیرگذاری بر دستاوردهای سازمانی عناصر مشترک تعاریف قدرت :
عمل یا توانایی تأثیرگذاری بر دیگران
تأثیرگذاری تعامل اجتماعی بین دو یا چند طرف
نتایج مورد توجه یک طرف نسبت به طرف دیگر
قدرت ممکن است شکلهای متعددی از جمله مثبت و منفی داشته باشد.
مثالهایی از کاربردهای مثبت قدرت
رهبری ، تأثیرگذاری، تشویق ، ترغیب
مثالهایی از کاربردهای منفی قدرت
تخریب ، اجبار ، صدمه ، زورگویی
قدرت نه خوب است و نه بد هرچند به گفته لورد آکسون قدرت میل به فساد دارد اما بسیاری از مشکلات قدرت برخاسته از اهداف صاحبان قدرت و ابزار مورد استفاده است.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 40 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
یک مسافرت هزار مایلی با اولین مایل شروع می شود
کارگاه: مدیریت تحول
تاریخ و وقایع
فرهنگ و تمدن
شگفتی ها و جهش ها
سه شاهراه تحولات و تغییرات
را پیامبران ، دانشمندان و هنرمندان میسازند
را سرداران ، شاهان و فاتحان
را مـدیـران ، ســرپـرســتان و مشارکت جویان و کارآفرینـان و رهبران
مدیریت تحول - فرآیند برنامه ریزی شده -اصولی؛ نظام مند که - با بهره گیری از ارزش ها -اصول علم رفتاری -پی تلاش در بهبود کارکرد افراد- انتقال روش ها
مبانی تحول سازمانی:
تغییر سازمانی
یادگیری سازمانی
کیفیت زندگی کاری در سازمان
تعارض سازمانی
سبک های رهبری
فرهنگ سازمان
ساختار سازمانی
و .......
پاورپوینت قدرت,سیاست و تحول سازمان - بنام خدا فصل پانزدهم قدرت،سیاست و تحول سازمان قدرت و سیاست واقعیتهای مسلم زندگی اجتماعی و سازمانی هستند ...
کارگاه مدیریت تحول (پاورپوینت ) - بنام خدا یک مسافرت هزار مایلی با اولین مایل شروع می شود کارگاه: مدیریت تحول تاریخ و وقایع فرهنگ و تمدن شگ...