ppt دانلود پاورپوینت اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی

دانلود پاورپوینت اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 109
حجم فایل: 1732 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 109 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

1
2
 الف: گزارش مربوط به جلسات و تصمیمات اجرا شدهب: گزارش مربوط به کمیته مرکزی حفظ و ارتقاء کرامت انسانی ج: گزارش مربوط اصلاح فرآیند و روشها د: گزارش مربوط به آموزش و بهسازی نیروی انسانی ه: گزارش اقدامات انجام شده در خصوص اصلاح ساختار مدیریتی و اقتصادی در بیمارستان امیرالمومنین (ع)  ی:برنامه عملیاتی حوزه معاونت پشتیبانی 
اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی
3
گزارش مربوط به جلسات و تصمیمات متخذه تحول اداری 
نفر به ساعت
مدت جلسه
اعضای حاضر
تعداد تصمیمات متخذه
تاریخ تشکیل
28
2
14
2
25/1/83
30
5/2
12
4
8/2/83
28
2
14
3
5/3/83
40
5/2
16
14
2/4/83
36
2
13
16
6/5/83
5/37
5/2
15
9
3/6/83
32
2
16
5
14/8/83
5/37
5/2
15
4
12/8/83
259
18
115
57
جمع
4
- تفویض اختیار امور کارگزینی به مجتمع دانشکده ها
- برنامه ریزی جهت برنامه آموزشی نظام پیشنهادات
- برنامه ریزی جهت اجرای طرح مسیر ارتقای شغلی
5
گزارش مربوط به کمیته مرکزی حفظ و ارتقاء کرامت رباب رجوع (طرح تکریم)
نفر به ساعت
مدت جلسه
تعداد اعضای حاضر
تعداد دستور جلسه
تاریخ تشکیل جلسه
24
3
8 نفر
7 بند
30/3/83
5/17
5/2
7 نفر
9 بند
21/4/83
5/17
5/2
7 نفر
10 بند
14/5/83
21
3
7 نفر
8 بند
26/5/83
80
11
29 نفر
34 بند
جمع

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

ppt دانلود پاورپوینت اداره واحد پرستاری دانشگاه

دانلود پاورپوینت اداره واحد پرستاری دانشگاه

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 304 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 25 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

اداره/ واحدپرستاری دانشگاه
• برآورد نیروی مورد نیاز بیمارستان ها براساس استاندارد های موجود و مقایسه با استاندارد های مطلوب و ارائه راهکار جهت رسیدن به وضع مطلوب به منظور ارتقاء ‌ مراقبتهای کمی و کیفی به مددجویان 
• بررسی و شناخت وضعیت کمی و کیفی کادر پرستاری در دانشگاه و تهیه آمار و ارقام مورد نیاز بر اساس مشخصات دموگرافیک افراد ، ‌ وضعیت تختها و بخشها ، نوع خدمت مورد نیاز در بخش و ارائه به مدیران ارشد دانشگاه به منظور تصمیم گیری مناسب جهت جذب و بکارگیری نیروی جدید 
• کنترل و نظارت بر توزیع صحیح کادر پرستاری در بخشها بر اساس ضریب پرستار به بیمار( تعداد تخت مصوب ) جهت ارائه مراقبت مناسب و ایمن به بیمار.
• برآورد تعداد کادر پرستاری ( ‌ پرستار، کاردان اتاق عمل و کاردان هوشبری ) مورد نیاز از طریق لایحه خدمات پزشکان و پیرا پزشکان و توزیع نیروها بر اساس اولویتهای تعیین شده .
• همکاری در استخدام و بکارگیری کادر پرستاری ، مصاحبه و توزیع نیروی جدید الاستخدام در واحد های تحت پوشش.
• اعلام نظر در خصوص کادر پرستاری انتقالی ، مأمور و بازنشستگی ( به موقع وپیش از موعد) .
شرح وظایف و بیان شاخص های عملکردی:
همکاری با معاونت پشتیبانی در خصوص تنظیم ضوابط و مقررات بکارگیری کادر پرستاری از طریق واگذاری به بخش غیر دولتی یا قرارداد موقت با دانشگاه .
• رسیدگی به شکایات فنی و اداری کادر پرستاری به منظور ایجاد رضایتمندی در آنان و بالطبع ارتقای رضایتمندی مددجویان .
• بررسی مصوبات کمیته های پرسنلی ، ارزشیابی درونی ، کنترل عفونت ، سوانح و حوادث و... و ارائه بازخور مناسب به مسئولین کمیته ها .
• نظارت بر ارزشیابی وارتقای شغلی کادر پرستاری به منظور افزایش رضایتمندی پرسنل .
• تدوین و بازنگری مستمر استانداردهای مراقبتی ( ‌ ساختار ، فرآیند ، برآیند) به مددجویان براساس مطالعات و پژوهش های کاربردی و با توجه به شرایط فرهنگی ، اجتماعی و ... ملی منطقه ای 
• پایش ارزشیابی مستمر خدمات کمی وکیفی پرستاری به مددجویان 
• سنجش توانمندی های مورد نیاز در سه سطح دانش ، نگرش و رفتار کادر پرستاری از طریق آزمون های مهارتی در دوره های مختلف کاری ( بدو ورود – تغییر محل خدمت و ...) جهت ارائه مراقبت مناسب به مددجو .
بیان شاخصهای عملکردی
1- الف- اهداف کلان (G) :
G1 : آموزش مداوم و ارتقاء سطح علمی پرسنل
G2 : افزایش کیفیت خدمات درمانی ارائه شده:
G3 : استقرار تشکیلات مناسب پرسنلی در بیمارستانهای دولتی استان
4 G : افزایش رضایتمندی پرسنل بیمارستانهای دولتی استان

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

ppt دانلود پاورپوینت اولویت تحقیقی دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی ،درمانی کرمانشاه

دانلود پاورپوینت اولویت تحقیقی دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی ،درمانی کرمانشاه

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 79
حجم فایل: 330 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 79 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

به نام خدا
اولویتهای تحقیقاتی دانشگاه
علوم پزشکی وخدمات بهداشتی ،درمانی کرمانشاه
1-اولویت های تحقیقاتی کلی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه
2- اولویت های تحقیقاتی گروههای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه 
3-اولویت های تحقیقاتی شبکه های بهداشت ودرمان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه
4-اولویت های تحقیقاتی معاونتهای دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه
5-اولویت های تحقیقاتی مراکزتحقیقاتی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه
6-اولویتهای تحقیقاتی ادارات سطح استان کرمانشاه
اولویت های تحقیقاتی کلی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه
1- طرحهای مداخله ای درزمینه پیشگیری ودرمان بیماریهای شایع استان
2- طرحهای چندمرکزی داخل وخارج ازکشور
3- طرحهای تولیدی
4- طرحهایی که حداقل 30%از بودجه آنها ازبخش خصوصی و یاسازمانهای دیگر تامین می شود
5- طرحهایی که کل یا قسمتی از اعتبار آن ازمنابع خارج ازکشور تامین می گردد
6- مطالعات اجتماعی به منظور توسعه پایدار وعدالت اجتماعی
7- طرحهای مداخله ای یا تحلیلی درمورد بهداشت روان ،تغذیه ،سلامت وبهداشت محیط
8- طرحهای علوم پایه ،بنیادی ،سایتوژنیک ومولکولی
9- طرحهای مبتنی براقتصاد بهداشت ،منابع انسانی وایجاد سیستم های اطلاعات پایداروقابل اعتماددرنظام سلامت
10- طرحهای درزمینه اولویتهای EMRO) ) که به عنوان مشکل بهداشتی دراستان وجوددارد
11- مطالعات مداخله ای وتحلیلی درمورد راههای کاهش مرگ ومیر وتغذیه نوزادان
12-بررسی ارزیابی عملکرد مراکزآموزشی ،بهداشتی و درمانی درسطح استان کرمانشاه
13-مطالعه درزمینه سلولهای بنیادی
14-مطالعات تحقیقاتی مرتبط باارتقای کیفیت وحاکمیت خدمات بالینی
اولویت های تحقیقاتی  گروههای آموزشی  دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

ppt دانلود پاورپوینت معاونت درمان دانشگاه

دانلود پاورپوینت معاونت درمان دانشگاه

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 45
حجم فایل: 208 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 45 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
خلاصه گزارش عملکرد 6ماهه اول سال 1386
معاونت درمان دانشگاه
فهرست
معاونت درمان
مدیریت درمان
مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی
عملکرد مر کز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی
مدیریت درمان
عملکرد مدیر درمان
عملکرد اداره نظارت بر امور درمان
عملکرد آزمایشگاه تشخیص طبی
عملکرد دفتر پرستاری
عملکرد امور بیماری های خاص
عملکرد اداره تجهیزات پزشکی
عملکرد ستاد هدایت و اطلاع رسانی امور درمان
عملکرد مدیر درمان
تهیه طرح راه اندازی بخش جراحی قلب و آنژیو و جذب اعتبار 350 میلیون تومان از استانداری خراسان جنوبی
تهیه طرح توجیهی خرید بیمارستان صحرایی و جذب یکمیلیارد تومان اعتبار جهت خرید
جذب 11 نفر پزشک متخصص جهت شهرستانهای استان
بازدید از مراکز درمانی و بیمارستانهای استان
بازدید از مراکز درمان اعتیاد استان
رسیدگی به شکایتهای شفاهی وکتبی مردمی و برگزاری جلسات در این زمینه با پزشکان
تهیه لیست تجهیزات پزشکی مورد نیاز جهت نوسازی تجهیزات پزشکی بیمارستانها

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

ppt پاورپوینت جشنواره آموزشی شهید مطهری دانشگاه علوم پزشکی بابل

پاورپوینت جشنواره آموزشی شهید مطهری دانشگاه علوم پزشکی بابل

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 2870 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 41 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

1
جشنواره آموزشی شهید مطهری دانشگاه علوم پزشکی بابل
معلم سخنش تعلیم و رفتارش تربیت است.
معیارهای داوری واهداء جوایز جشنواره آموزشی شهید مطهری
معیارها
1. اهداف تعریف شده فرآیند
(اختصاصی بودن، قابلیت اندازه‌گیری، متناسب، واقع‌بینانه، تقویم زمانبندی)
2. آماده‌سازی فرآیند
(نیازسنجی، استفاده از تجربیات و مستندات موجود)
3. ساختار روش مند فرآیند
( متدولوژی، پایلوت، ارزیابی، استقرار)

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.