لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 25 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
به نام خدا
فنون تست زنی
در آزمون های چهار گزینه ای تاکید سوالات بر مفاهیم و جزییات می باشد. بنابراین هنگام مطالعه جهت آمادگی برای این آزمون ها، همه ی نکات درس را بدقت بخوانید. و هیچ قسمتی را رها نکنید. خود را به جای طراح سوال گذاشته، و سعی کنید هیچ نکته ای را از قلم نیندازید.
تست ها از دو قسمت تشکیل شده اند: 1- صورت سوال (متن پرسش یا تنه سوال)2- گزینه ها یا پاسخ های پیشنهادی
درصد گیری : تعداد تست های درست ضرب در 3 منهای تعدا د تست های غلط تقسیم بر تعداد کل تست ها ضرب در 3 در پایان ضرب در 100
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 35 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1
بسمه تعالی اصول ، فنون و هنر مذاکره با گرایش مقررات قراردادی و معاهدات بین المللی
2
فهرست
روانشناسی بازرگانی Business psychology
ارکان مذاکره Negotiation Infrastructure
اولویتهای مذاکرات Negotiation Priorities
معیارهای مذاکراتی Negotiation Criteria
فهرست پاره ای از منابع مطالعاتی References
3
روانشناسی مذاکراتی
اقدامات و فعالیت های قبل از مذاکره
مقدمات ، کلیات و روشهای مذاکره
سطوح مختلف مذاکره
روش های مذاکره
اشکالات و عواقب مذاکره مبتنی بر مواضع
1
4
فراینداقدامات و فعالیت های قبل از مذاکره
1. مرحله شناخت نیازها
1. بررسی و مطالعه نیازها
5/2 اولویت بندی نیازها بر اساس ضرورت و امکانات
2/2 جمع آوری
اطلاعات از منابع مختلف
3/2 پردازش اطلاعات از منابع
1/2 شناخت منابع اطلاعات
4/2 آگاهی از تشخیص نیازهای سازمان
3 طراحی هدفها با توجه به نیازها
4 برای رسیدن به هدفها به ابزار و منابع نیاز داریم
3/4 نیروی انسانی
2/4 نرم افزار
1/4 سخت افزار
5
5 بررسی هزینه ها ، امکانات و محدودیتهای سازمانی
6 تعیین چهارچوبها و تعیین اصول شرایط کلی ارتباطات با خارج از سازمان برای رفع نیازهای منتخب
7 شناسایی مراکزی که به صورت بالقوه نیازها را رفع و تامین می کنند
8 شناسایی منابع اطلاعاتی داخلی یا خارجی
9 تعیین معیارهای انتخاب مرکز
3/9 فرهنگی و فنی
2/9 اقتصادی
1/9 ملاحظات سیاسی
10 انتخاب تعدادی از مراکز با توجه به ملاحظات سیاسی ، اقتصادی ، فرهنگی
برقراری ارتباط با مراکزی که نیازهای ما را بالقوه تامین کنند
B
A
C
فراینداقدامات و فعالیت های قبل از مذاکره (ادامه)
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 17 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
رویکردهای جلب حمایت همه جانبه و فنون ترغیب کننده
درگیر کردن رهبران (Leaders Involvement)
کار با رسانه های جمعی
ایجاد شراکت و ائتلاف (Partnership & Coalition)
تحرک اجتماعی (Social Mobilization)
ظرفیت سازی (Capacity Building)
رویکردهای کلیدی جلب حمایت همه جانبه
3
برنامه کشوری هدا
همسان سازی دوره های آموزش بهداشت و ارتقای سلامت
رهبران جامعه، کسانی هستند که در تسهیل فرآیند تغییر در زمینه مشکلات سلامت جامعه تاثیر مهمی دارند و مشارکت آنان در مراحل طراحی، اجرا و ارزشیابی برنامه های حوزه سلامت می تواند با کاستن از میزان مخالفت های آنها با برنامه به جلب حمایت آنان منجر شود.
رهبران را می توان به سه گروه تقسیم کرد:
قانونگزاران که وظیفه وضع قوانین را بر عهده دارند
سیاستگزاران که سیاست ها را شکل می دهند
مدیران اجرایی که وظیفه دارند که سیاست ها را اجرا کنند.
درگیر کردن رهبران جامعه (Leaders Involvement)
4
برنامه کشوری هدا
همسان سازی دوره های آموزش بهداشت و ارتقای سلامت
محیط های رسمی (نشست ها، سمینارها و کنفرانس ها)
محیط های غیررسمی (تجمع های عمومی، جشنواره ها و رخدادهای ورزشی، داخل منازل)
روش های مستقیم (جلسات، نامه نگاری ها و رسانه ها)
روش های غیرمستقیم (همکاران، دوستان و همسران آنها)
نحوه درگیرکردن رهبران جامعه
5
برنامه کشوری هدا
همسان سازی دوره های آموزش بهداشت و ارتقای سلامت
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 183 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
The biomechanics of sports techniques
بیومکانیک فنون ورزشی
فصل اول
انواع حرکت
هدف کلی این فصل:
آشنایی دانشجویان با انواع حرکات
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 38 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
اصول و فنون مذاکره و مذاکرات تجاری
فهرست
تعریف مذاکره
ضرورت مذاکره
انواع مذاکره
جایگاه مذاکره در یک پروسه اجرایی
موارد مهم از دیدگاه مدیریت مذاکره
تاکتیک های مذاکره
آداب و تشریفات در مذاکرات
تعیین محل مذاکره ؛ تغییر در صورت لزوم
مذاکره به عنوان عامل نهایی در موفقیت
تعریف مذاکره :
مذاکره عبارتست از جریان مداوم رفت و برگشت ارتباطات به منظور رسیدن به یک تصمیم مشترک .
سوال : اساسا مذاکره تا چه میزان در رسیدن به هدف نقش دارد ؟
مذاکرات در تمامی شکل های آن تنها وسیله ایی که می تواند بین دو نفر ویا دو گروه ارتباط برقرار کند که نتیجه آن رسیدن به فقط یک چیز است آنهم دستیابی به زبان مشترک
تنها و کاربردی ترین نتیجه یک مذاکره در درک صحیح طرفین از گفتار ؛ نوشتار و مواردی است که ممکن است حتی بیان هم نشود.
در یک مذاکره ممکن سه حالت اتفاق بیفتد :
بدون استفاده از کلام طرفین مذاکره بتوانند نیت همدیگر رادرک کنند و یا اگر از کلام استفاده می شود این کلامها تکراری نباشند.
حتی اگر شما به وضوح در حال مذاکره هستید طرف مقابل نتواند به سطح ارتباطی لازم با شما برسد و زبان مشترک ایجاد نمی شود.
بدترین حالت ممکن در یک فرایند مذاکره سوء برداشت طرفین از یکدیگر است. که ممکن است
بدلیل یکسان نبودن زبان و فرهنگ طرفین باشد
برداشت بد طرفین باشد.
لذا همیشه پیشنهاد می شود :