لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 90 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم
جنگ نرم: مبانی، ابزارها، شگردها و راههای مقابله
« و الفتنة اکبر من القتل و لایزالون یُقاتلونکم حتی یَرُدُّوکُم عَنْ دینِکُم إن استطاعُوا » . (بقره/217)
در این آیه مقارنة زیبایی بین فتنه و جنگ دائمی دشمنان دین با دینداران برقرار شده است. این جنگ دائمی بسته به موقعیتهای زمانی و مکانی و شرایط فرهنگی و علمی شکل و شمایل خاص خود را پیدا میکند .
انواع جنگ
جنگها با توجه به معیارهای مختلف به انواع متفاوتی تقسیم میشوند. مثلاً بر اساس توازن قوا، به جنگ عادلانه و غیر عادلانه ، بر اساس مقیاسهای جغرافیایی به جنگهای محلی، منطقهای، فرامنطقهای و جهانی ، با توجه به نوع تاکتیک، به منظم (کلاسیک) و نامنظم (چریکی) ؛ بر اساس نوع سلاح به هستهای و غیرهستهای تقسیم میشوند.
در یک تقسیم کلی و با توجه به ابزارهای به کار گرفته در جنگ و همچنین هدف اصلی از آن، میتوان جنگها را به سه نوع تقسیم کرد: جنگهای سخت ( Hard War )، جنگهای نیمهسخت ( Simi hard war ) و جنگهای نرم ( Soft War ) .
انواع جنگ
دوران استعمار
نوع جنگ (دکترین غالب)
اهداف
ابزارها
استعمار کهن (1500-1945)
جنگ سخت
تصرف سرزمین
ادوات نظامی
استعمار نو
(1945-1990)
جنگ نیمهسخت
تغییر حاکمان
تحریک مزدوران داخلی
استعمار فرا نو
(1990- )
جنگ نرم
دگرگونی باورها و ارزشها و سبک زندگی
رسانههای مکتوب، صوتی و تصویری؛ و هر چیزی غیر از ادوات نظامی
تعریف جنگ نرم
پرفسور حمید مولانا در کتاب «اطلاعات عالمگیر و ارتباطات جهانی » در سال 1986 قدرت نرم را به قدرت بر شکلدهی و تغییر ایدهها و ترجیحات طرف مقابل تعریف کرد.
جوزف نای : قدرت نرم را به «توانایی شکلدهی ترجیحات دیگران» تعریف کرد. جوزف نای قدرت سخت را به «قدرت برای اجبار» و قدرت نرم را به «قدرت برای جذب و اقناع » تعریف میکند .
«جنگ نرم، استفاده دقیق و طراحی شده از تبلیغات و دیگر اعمالی است که منظور اصلی آن تاثیرگذاری بر عقاید، احساسات، تمایلات و رفتار دشمن، گروه بی طرف و یا گروههای دوست است به نحوی که برای برآوردن مقاصد و اهداف ملی پشتیبان باشد»
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 36 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
جنگ روانی و اثرات روانشناختی آن
جنگ روانی واثرات روانشناختی آن
تعریف جنگ روانی :
عبارت است از استفاده از تبلیغات یا سایر مفاهیم وابزار روانی به منظور زیر نفوذ قرار دادن یا در هم نمودن افکار .تحلیل روحیه و غیره از جانب یک دشمن .
تاریخچه جنگ روانی :
جنگ روانی قدمتی به اندازه تاریخ جنگ در جامعه بشری دارد ودر گذشته طرفین در گیر در جنگ از فنون مختلفی جهت فریب رقیبان خود استفاده کرده اند.رجز خوانی .معرفی خود و اجداد سلف .فریب لشگر دشمن توسطیغمبر اسلام به هنگام فتح کعبه و بر افراختن آتش بر فراز کوهستانهای اطراف شهر .فریب لشگر ”مدیانها“ توسط ”کیدئون“ .توصیه ”سون تزو“به استفاده از شایعه در جنگ .بر سر نیزه قراردادن قرآن توسط عمروعا ص و... از مصادیق عملیات روانی در تاریخ است که در در گیریهای نظامی وسیاسی شاهد بوده ایم . امروزه دشمن از طریق امپریالیسم خبری عملیات روانی را در سطح کسترده ای دنبال می کند که مشتمل بر چهار خبر گزاری می باشد که عمده اخبار و اطلاعات را تامین و منتشر می سازد .
.
اعتبار کردن دشمن به عنوان یک منبع خبری موثق .
خبر گزاریهایی که عمده اخبار را تامین می کند :
1- آسو شیتد پرس آمریکایی که روزانه بیش از 17 میلیون کلمه خبری مخابره میکند .
2- یونایتد پرس آمریکایی که روزانه بیش از 11 میلیون کلمه خبری منتشر می سازد.
3- رویتر انگلیسی با حجم بیش از 5/1 میلیون کلمه خبری در روز فعالیت می کند
4- فراسن پرس فرانسوی روزانه بیش از 11 میلیون کلمه خبری را منتشر می کند
در مجموع حدود 40 میلیون کلمه خبری توسط این چهار خبر گزاری در جهان مخابره می شود .
اهداف جنگ روانی
جنگ روانی دارای اهداف کوتاه مدت و دراز مدت می باشد .
اهداف کوتاه مدت :
1- تبلیغات استراژیکی
2- تبلیغات رزمی
3- انتشار اخبار خاص
4- فریبهای کنترل شده و سازمان یافته واز پیش طراحی شده دشمن
5- تبلیغات پنهانی
اهداف دراز مدت :
انتشار پیوسته نظرات خاص از راههای گوناگون به منظور تقویت سیاست خارجی وبالا بردن وجهه و پرستیژ خود وجلب عواطف دوستانه و حمایت از خود .
هدفهای کلی جنگ روانی عبارتند از :
1- فراهم آوردن کامل اخباری که مخاطبین جنگ روانی به آن دسترسی ندارند .
2- متقاعد کردن مخاطب وشنونده در مورد حقیقت و صحت اخبار منتشره .
3- تفسیر اخبار در محدوده حقیقت به طوری که هدف اصلی تبلیغات را فراهم وتقویت کند .
4- بی اعتبار کردن دشمن به عنوان یک منبع خبری موثق .
زمانی که اخبار مهم کم باشد تمایل بر آن است که حوادث کوچک را بی اندازه بزرگ کنند بهتر از همه آن است که امر گزارش اخبار را کم کرده و بیشترین وقت را به تفسیر آن اخبار اختصاص دهیم .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 30 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم اللـه الرحمن الرحیم
جنگ تعهدات با نگاهی به تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای
فهرست مطالب
1. مقدمه
2. تعهد چیست؟
3. نگاه عقلانی به تعهد
4. وفای به عهد در اسلام
5. تعهد سازمانی چیست؟
6. تعهد حرفه ای چیست؟
7. دیدگاه های ناظر بر تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی
8. معمای تعهدات هنوز هم حل نشده است
9. نتیجه گیری
10. معرفی منابع
مقدمه نیروی انسانی یکی از مهمترین عوامل و حتی می توان گفت که مهمترین عامل در توسعه هر اجتماع و سازمانی می باشد. امروزه با گسترده تر شدن تحقیقات دانشمندان در رابطه با نیروی انسانی سازمانها، ابعاد جدیدتری از مسائل مربوط به نیروی انسانی شناسایی شده است و سازمانها با مسائل جدیدتر و پیچیده تری در رابطه با نیروی انسانی مواجه شده اند. یکی از این موضوعات که توجه به آن بسیار ضرورت دارد، مساله تعهدات نیروی انسانی است. هر چند در بحث تعهدات نیروی انسانی معمولا به تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای پرداخته شده است ولی هنوز هم ابعاد مختلفی از این موضوع بررسی نشده است. در این مقاله سعی شده است تا از نگاهی دیگر تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای و رابطه بین آنها بررسی شود و رویکردی مناسب جهت حل معمای تعهدات ارائه شود.
تعهد چیست؟ ریشه کلمه تعهد، عهد است. عهد در لغت به معنای پاسداری و حفظ چیزی می باشد .عهد د ر اصطلاح به قراردادها و پیمان هایی گفته می شود که باید آنها را حفظ کرد و دقیقاً رعایت نمود. تعهد نیز از نظر لغوی عبارت است از به عهده گرفتن کاری، نگاه داشتن چیزی و عهد و پیمان بستن . تعهد در اصطلاح عبارت است از بر عهده گرفتن یک مسئولیت یا یک باور و همچنین تقبل کردن انجام کاری در آینده. «شهید مطهری(ره)» درباره تعهد چنین می گوید: تعهد به معنی پایبندی به اصولی که انسان به آنها معتقد است. فرد متعهد کسی است که به عهد و پیمان خود وفادار باشد و اهدافی را که به خاطر آنها پیمان بسته است، صیانت کند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 21 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خداجنبه های روانی و اجتماعی استرس
جنبه های روانی – اجتماعی استرس
A .جنبه های روانی استرس
.B جنبه های اجتماعی استرس .C منابع استرس D .اندازه گیری استرس
A . جنبه های روانی استرس
.تاثیر استرس بر هیجانات:
1- ترس
2- هراسها
3-اضطراب
4- خشم و عصبانیت
5 – افسردگی و درماندگی
B .جنبه های اجتماعی استرس
نقش خانواده
جنسیت و استرس
Sources of Stress
Environmental
(Crowding, pollution, noise, urban living)
Occupation
Personal Relationships
Health Problems
(chronic illness, insomnia0
Thoughts
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 16 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
جمعبندی نقطه نظرات پژوهشی و فناوری دانشگاههای منطقه سه کشور
بررسی وضعیت استقرار نظام شاعا و ساماندهی تجهیزات در قالب آزمایشگاه مرکزی و همچنین نظام ایمنی، بهداشت و محیط زیست ( HSE ) در آزمایشگاه
بررسی وضعیت استقرار نظام شاعا و ساماندهی تجهیزات در قالب آزمایشگاه مرکزی و همچنین نظام ایمنی، بهداشت و محیط زیست ( HSE ) در آزمایشگاه
پیشنهادات:
پس از سپری شدن دوره آزمایش، این سامانه نیازمند اصلاحات است.
لزوم بازسازی و نوسازی تجهیزات و خرید تجهیزات جدید
تاکید بر لزوم استانداردسازی، با همکاری سازمان استاندارد
تاکید بر اهمیت ایمنی و مدیریت پسماندهای خطرناک، لزوم تشکیل کمیته ایمنی و بازرسی از ازمایشگاهها توسط وزارت عتف و صرف هزینه برای استاندارد وایمنی
ایجاد نظام تعرفه استاندارد و تسهیل ارتباطات بین دانشگاهی در این راستا
اتصال سیستمهای آزمایشگاههای مرکزی دانشگاهها و ایجاد امکان تبادل خدمات اعتباری بدون تبادل پول
شورای تخصصی برای خرید تجهیزات و برنامهریزی برای عدم خرید دستگاههای تکراری تشکیل شود. (با رعایت استقلال دانشگاه ها در نحوه خرید و انتخاب برند)
بازنگری و یکپارچه سازی حمایت خرید داخلی از نمایشگاه و حل مشکلات مربوط به خرید از شرکتهای داخلی و خدمات پس از فروش
گزارش وضعیت برخی دانشگاهها
سیستم نگهداری و تعمیرات
کارگاههای آموزشی
کمیته ایمنی
آزمایشگاه مرکزی
تشکیل کمیته شاعا
عنوان
نام دانشگاه
ü
ü
ü
ü
ü
دانشگاه الزهرا
ü
ü
دانشگاه پیام نور
ü
ü
دانشگاه تهران
ü
ü
دانشگاه صنعتی خواجه نصیر طوسی
ü
ü
دانشگاه علم و صنعت ایران
ü
ü
ü
ü
ü
دانشگاه صنعتی شریف
خالی بودن سلول ها به منزله عدم اطلاع از وضعیت است.