لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 76 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بررسی روش انسان در تشخیص صحبت و شبیهسازی آن
به نام خدا
مطالب
شناخت انسان و سیگنال صحبت
سیستم استخراج ویژگی
سیستم بازشناسی
آزمایشها
1- بررسی روش انسان در تشخیص صحبت
محدودیتهایی که روشهای موجود ایجاد میکنند
غیر قابل تفسیر
مبتنی بر مدل (معمولا HMM )
وابسته به اطلاعات زبانی
بدون قابلیت کشف صداهای جدید
مبتنی بر نظریه احتمال هستند که شواهد زیادی نشان میدهند که انسان بر مبنای این نظریه کار نمیکند
پیوند غیر طبیعی با سطوح بالاتر زبانی مانند کلمه و گرامر و نیز مبتنی بودن بر مدل زبانی
خلاصه: همه مشکلات از بالا به پایین حل میشوند (ما راه حل را کشف میکنیم و به کامپیوتر میدهیم)
تولید ابزار
دستکاری سیگنال در فرکانس pitch
دستکاری سیگنال در فضای طیفنگار
دستکاری سیگنال در فضای بانک فیلتر
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 84 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
برج خنک کننده چیست و چگونه کار می کند
برج خنک کننده چیست؟
برج خنک کننده وسیله ای غیر بسته با جریان ثابت برای خنک کردن آب به صورت تبخیری در تماس مستقیم با هواست و در خنک کردن آب کندانسور و صنایع تبدیلی مورد استفاده قرار می گیرد.
روش کار برج خنک کننده
تمامی برج های خنک کننده با روش دفع گرما از آب به روش تبخیری عمل می کنند و مقداری از آب تبخیر می شود و مابقی آن دوباره به گردش در می آید.
نکته اصلی در برج خنک کننده تبخیر است.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 40 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..pptx) :
1
بتن پیش تنیده و بزرگراه طبقاتی صدر
بنام دانای توانا
معرفی بتن پیش تنیده
بتن پیش تنیده نوعی جدید از ترکیب بتن و فلز می باشد با این تفاوت که فلز (عنصر کششی) بصورت ارادی و کنترل شده تحت کشش قرار می گیرد . در این روش ، از ترک های میکروسکوپی ناشی از خمش اندک بتن تا حد قابل توجهی جلوگیری شده و توانایی آن نیز برای بارگذاری افزایش می یابد . میزان بتن لازم برای تهیه ی آنها نیز کمتر می باشد .
عناصر سازه ای پیش تنیده 3 دسته اند :
تیر ها
دال ها
ستون ها
2
روش های تولید
بتن پیش تنیده به دو صورت بدست می آید :
پیش ساخته یا پیش کشیده :
در این روش عناصر کششی قبل از بتن ریزی تحت کشش قرار میگیرند و پس از گرفتن بتن مقدار اضافی آنها بریده می شود.
بصورت درجا یا پس کشیده :
در این روش که بیشتر برای اجرای دال بتنی است ، بدین صورت است که ابتدا مسیر کابلهای کششی توسط حفره های فلزی انعطاف پذیر درون بتن تعیین می شود ، پس از گرفتن بتن کابل ها از حفره عبور داده می شوند و بوسله ی جک هایی کشیده می شوند . سپس از یک طرف حفره خلاء نسبی برقرار می شود و از طرف دیگر گروت با فشار درون حفره تزریق می گردد . پس از گرفتن گروت ، کابل درون بتن ثابت شده و می توان اضافی آن را برید .
3
تیر های پیش تنیده
نمودار بالا تنش و کشش ایجاد شده در تیر بتنی معمولی را نشان می دهد . در این نوع بتن ترک های مویی در قسمت تحتانی اجتناب ناپذیرند .
نمودارهای پایین تیر بتنی پیش تنیده را بدون بارگذاری و هنگام بارگذاری نهایی نشان می دهد .
همانطور که مشاهده می شود پس از بارگذاری بتن تنها تنش فشاری را تحمل میکند و تحمل کشش تنها به دوش کابل یا میلگرد است .
4
نحوه ی تعیین جای میلگردهای تحت کشش و یا مسیر کابلهای کششی از روی نمودار تنش_کشش می باشد .
5
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 40 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
بخش سوم
کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری
کارمندیابی جریانی برای یافتن و جذب متقاضیان شغلی واجد شرایط برای استخدام در سازمان است.
مرحله تحقیق و شناخت نیروی انسانی دارای استعدادهای بالقوه و تشویق آنان برای استخدام در سازمان است
کارمند یابی فرآیندی است که به وسیله آن کسانی که به نظر می رسند توانائی بالقوه ای برای عضویت در سازمان و انجام دادن وظایف محول را دارند ، شناسائی می گردند و موجبات جذب آنها به سوی سازمان فراهم می شود .
کارمند یابی ، یک فرآیند « واسطه ای » است ؛ یعنی طی این فرآیند کسانی که جویای کارند (متقاضیان کار) و کسانی که خواهان نیروی کارند (استخدام کنندگان) برای نخستین بار با یکدیگر روبرو می شوند تا طی فرآیند بعدی (انتخاب و گزینش) ، توانائی واقعی آنها برای احراز شغل و ورود به سازمان تعیین گردد .
اولین گام در کارمندیابی پاسخ به این سوال است که آیا در سازمان پستهای خالی وجود دارد ؟
گام دوم پاسخ به این سوال است که آیا می توان با منابع انسانی موجود پستهای خالی را پر کرد؟
گام سوم پاسخ به این سوال است که آیا می توان با استفاده از نیروهای خارجی سازمان پستهای خالی را پر کرد؟
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 103 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
بتن و ساختار تشکیل آن
بتن = دانه های سنگی+ چسب(سیمان )
آب
هیدراسیون سیمان
روانی
دانه های سنگی + سیمان + آب
بتن = سنگ مصنوعی
مزایا :
- شکل خمیری ، هر شکل دلخواه
- مقاومت خوب فشاری
- مقاومت خوب در برابر آتش و عوامل جوی (زنگ زدن (
- در دسترس بودن مصالح
معایب :
- کنترل کیفیت مشکل
- مق اومت کم کششی و خمشی
مواد تشکیل دهنده بت ن
- سیمان پرتلند
نوع 1 معمولی
نوع 2 سولفات متوسط
حرارت نسبتا کم
نوع 3 زودگیر هوای سرد
زودبازکردن قالبها
نوع 4 دیرگیر حرارت کم
بتن حجیم مثل سد
نوع 5 ضد سولفات سولفات شدید مثل
آبهای دارای املاح
اسیدی یا فاضلاب
شبه جزیره
- سیمان انبساطی
- سیمان برقی
- سیمان بنایی
- سیمان رنگی
یون کلر (خلیج فارس)