لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 22 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم
ارتباطات
« تصویر ذهنی »
سیستم های جلوه
واقعیت
رفتار آدمی
حواس 5گانه
ادراک
حواس 5 گانه
ادراک
نقشه ذهنی
تقسیم بندی انسان ها بر اساس دریافت واقعیت :
1- پدیداری (تصویری)
2- احساسی (همجواری)
3- شنیداری (صوتی)
4- ارقامی (زبانی)
پدیداری , احساسی , شنیداری , ارقامی
پدیداری :
- فضا را دوست دارند .
- فاصله ی کافی در ملاقاتهایشان .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 12 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
به نام خالق دانا
ارتباطات و امپریالیسم فرهنگی
ارتباطات و امپریالیسم فرهنگی
مبتنی بر روابط فرادستی و فرو دستی در سطح جهان میان کشورهای صاحب ثروت و قدرت
از یک طرف و کشورهای توسعه نیافته و فاقد ثروت و قدرت از طرف دیگر .
نظم اقتصادی جهانی :
به روش های صلح آمیز و خشونت آمیز وارد شبکه بازار و مناسبات کالایی میکند و به اعمال کنترل اقتصادی و سیاسی کشورهای صاحب ثروت و مناطق وسیعی از جهان مبادرت می ورزد
امپریالیسم نتیجه طبیعی سرمایه داری تلقی میشود
مد و سبک زندگی:
این الگوها بر ارزش ها و آرمانها و رویه های غربی مهر تایید می زند و باعث سیطره فرهنگ غربی و سرمایه داری به فرهنگ محلی میشود
ارتباطات و رسانه یکی از تاثیرگذارترین ابزارهای نهادی هستند که این فرایند را تسریع و سازماندهی می کنند
نظام سرمایه داری به قول مارکس : جهان را به صورت خویش ساخت
ژاک آتالی فرانسوی
سه نظم:
یک.نظم آیینی اسطوره ها
دو.نظم امپراتوری قدرت
سه.نظم سوداگری اشیا و کالا
والر اشتاین
نظام نوین سرمایه داری
یک.ارتباطات به عنوان مجاری مستقیم سلطه (کشتیرانی.چاپ.راه آهن....)
محصول پیشرفت سرمایه داری و در عین حال ابزارها و امکاناتی برای گسترش سرمایه داری
دو.ارتباطات به عنوان مجاری غیر مستقیم سلطه :نقش محتوا و مضامین ارتباطی در انتقال ارزش ها و هنجارها و سبک زندگی در فرهنگ سرمایه داری
هربرت شیلر
امپریالیسم فرهنگی را نوعی نفوذ اجتماعی میداند که از طریق آن کشوری اساس تصورات ارزش ها معلومات و هنجارهای رفتاری و همچنین سبک زندگی خود را به کشورهای دیگر تحمیل میکنند.در این فرایند تاثیرگذاری و نفوذ اجتماعی مضامین و محتوای رسانه ای چون فیلم های سینمایی سریال های تلویزیونی و ماهواره ای و تبلیغات تجاری و... بیشترین نقش را دارند.
امپریالیسم فرهنگی از طریق ارتباطات پدیده ای اتفاقی و اضطراری نیست بلکه برای کشورهای امپریالیستی امری حیاتی است
امپریالیسم فرهنگی مجموعه ای از فرایندهای اقتصادی و فرهنگی است
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 29 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
بسترسازی فناوری اطلاعات و ارتباطات جهت پذیرش و توسعه دورکاری
فناوری اطلاعات و ارتباطات منجر به خلق یا تعریف مجدد مشاغل شده است. به طور کلی می توان گفت تمامی تکنولوژی های برتر در طی 30 سال گذشته پدیدار شدند.
جهان پیشرفته30 ثانیه بدون فناوری اطلاعات و ارتباطات نمی تواند به حیات خود ادامه دهد. (الوین تافلر)
تعاریف از زوایای مختلف: اجتماعی ، اقتصادی، شغلی، مکانی ، فرهنگی و فناوری
جامعة اطلاعاتی مبتنی بر نوآوری های چشم گیر فناوری در پردازش، نگهداری و انتقال اطلاعات و تأثیر آن در وجوه مختلف حیات اجتماعی بشر
جامعه اطلاعاتی یا جامعه فراصنعتی
تغییرات شغلی و ایجاد مشاغل مبتنی بر اطلاعات
تاثیر فناوری اطلاعات برآموزش
وجود شبکه های اطلاعاتی که مکانهای مختلف را به هم وصل میکند و تاثیر زمان و مکان را به حداقل می رساند.
تغییر و تحولات فرهنگی
اقتصاد مبتنی بر اطلاعات
تاثیر فناوری اطلاعات بر وجوه مختلف جامعه
تاثیر فناوری اطلاعات بر وجوه مختلف جامعه
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 59 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..pptx) :
بنام خدا
فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر ارزش های اسلامی
مقدمه جهان کنونی ، جهانی است پر از تغییرات شتابان
پیشرفتهای سریع علوم و تکنولوژی، انسان را با وضعیت جدیدی روبرو ساخته است.
یکی از علومی که تحولات بسیاری داشته، علم مدیریت است .
از تحولات اساسی ایجاد شده در علم مدیریت ، تحول در نحوه نگرش به سازمان است.
- برخی فرهنگ را به عنوان زمینه و بستری می دانند که ایجاد هر نوع تغییر و دگرگونی در ساز و کارها، رفتار، فعالیت ها و کارکردهای سازمانی را در پی دارد.
- مدیران و رهبران سازمانی می توانند از فرهنگ به عنوان ابزاری منحصر به فرد و کارساز برای هر نوع مدیریت فرهنگی و انجام تغییر و تحولات سازمانی استفاده کنند.
وجود سازمان وابسته به ارتباطات است و هر مدیری معمولا بیشتر وقت خود را در برقرارکردن ارتباط ، صرف می کند . مدیریت کارساز به برقراری ارتباطات موثر بستگی دارد.
ارتباط
برای هماهنگی فعالیت های گروهی
اجرای وظایف رهبری
انجام وظایف مدیریتی
لازم است
امور با اهمیت در مدیریت با توجه به ارتباطات سازمانی
ارتباطات انسانی
عوامل موثر بر ارتباطات
گروههای رسمی و غیررسمی
روشهای بهبود ارتباطات
رفع موانع ارتباطی در سازمان
توجه : «در مدیریت الهی، ساخته شدن انسان ها، اصل است.» و هرگونه دگرگونی با دگرگونی انسان مرتبط است.
« إِنَّ اللَّهَ لا یُغَیِّرُ ما بِقَومٍ حَتّى یُغَیِّروا ما بِأَنفُسِهِم»
1 - در مدیریت جوامع و سازمانی ها نیز مسئله اصلی باید ساخته شدن انسانها باشد.
2 - فرهنگ سازمانی باید به نحوی طراحی و پرورده شود که به رشد و تعالی انسانها کمک کند.
فصل اول
هدف کلی
ارتقای دانش فراگیران در زمینه مفاهیم فرهنگ سازمانی و چگونگی شکل گیری و عوامل موثر بر آن
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 26 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم
موضوع:
کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات در جنگ
جنگ نرم با سلاح فناوری اطلاعات
جنگ سخت، جنگی که مشخص و بارز می باشد. در این نوع جنگ دشمن، سنگر و حوزه ی استراتژیکی کاملا مشخصی دارد. دفاع در این نوع جنگ با استفاده از سلاح ها و ادوات نظامی صورت می پذیرد.جنگ نرم به هر حرکتی که احیانا به عنوان مقدمه ی جنگ نظامی مطرح شده و روحیه ی طرف مقابل را نشانه بگیرد گفته می شود. جنگ اطلاعات شاخه ی مهمی از جنگ نرم می باشد.
جنگ : جنگ سخت یا سلاحجنگ نرم یا روانی
فنآوری همیشه جزء مهمیاز جنگ بوده است. در عصری که تعریف فنآوری همان تعریفی است که از فنآوری اطلاعات میکنند جای تعجب نیست که IT هسته مرکزی شکلگیری و تکامل هر جنگی باشد. ارتشهای دنیا امروزه بر این باورند که "اطلاعات" اصلیترین دستگاه تقویتکننده هر جنگی است. اهمیت اطلاعات در جنگها حتی بیشتر از اهمیت سربازان و سلاحها است.