ppt دانلود پاورپوینت وظایف و اختیارات شوراها

دانلود پاورپوینت وظایف و اختیارات شوراها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 13 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 13 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بسم الله الرحمن الرحیم
وظایف و اختیارات شوراها
وظایف و اختیارات شوراها
شورای اسلامی روستا
ماده68- وظایف شورای اسلامی روستا:
الف – نظارت بر حسن اجرای تصمیمهای شورای اسلامی روستا .
ب ( اصلاحی 6/7/1382 ) – ارائه پیشنهاد جهت رفع کمبودها ، نارسایی ها و نیازها به مقامات ذیربط .
مقامات مذکور موظف به بررسی پیشنهادها و ارائه پاسخ ، حداکثر ظرف مدت دو ماه ، به شورا هستند . در صورت عدم ارائه پاسخ در موعد مقرر ، مراتب برای پیگیری قانونی به اطلاع مقامات مافوق می رسد .
ج ( اصلاحی 6/7/1382 ) – تشکیل گردهمایی عمومی جهت ارائه گزارش کار و دریافت پیشنهادها و پاسخ به سؤالات و جلب مشارکت و خودیاری مردم برای پیشبرد امور روستا حداقل دو بار در سال و با پانزده روز اعلام قبلی
ماده68- وظایف شورای اسلامی روستا (ادامه)
د – تبیین و توجیه سیاستهای دولت و تشویق و ترغیب روستائیان جهت اجرای سیاستهای مذکور .
ﻫ - نظارت و پیگیری اجرای طرحها و پروژه های عمرانی اختصاص یافته به روستا .
و – همکاری با مسئولان ذیربط برای احداث ، اداره ، نگهداری و بهره برداری از تأسیسات عمومی ، اقتصادی ، اجتماعی و رفاهی مورد نیاز روستا در حدود امکانات .
ز – کمک رسانی و امداد در مواقع بحرانی و اضطراری مانند جنگ و وقوع حوادث غیرمترقبه و نیز کمک به مستمندان و خانواده های بی سرپرست با استفاده از خودیاریهای محلی .
ح – تلاش برای رفع اختلافات افراد و محلات و حکمیت میان آنها .
ط ( اصلاحی 6/7/1382 ) – پیگیری شکایات اهالی روستا از ادارات حوزه مربوط از طریق مقامات مسئول . 29
ی – همکاری با نیروهای انتظامی جهت برقراری امنیت و نظم عمومی .
ک – ایجاد زمینه مناسب و جلب مشارکت عمومی در جهت اجرای فعالیتهای تولیدی وزارتخانه ها و سازمانهای دولتی .

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود دانلود پاورپوینت وظایف و اختیارات شوراها

دانلود پاورپوینت وظایف و اختیارات شوراها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 13 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 13 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بسم الله الرحمن الرحیم
وظایف و اختیارات شوراها
وظایف و اختیارات شوراها
شورای اسلامی روستا
ماده68- وظایف شورای اسلامی روستا:
الف – نظارت بر حسن اجرای تصمیمهای شورای اسلامی روستا .
ب ( اصلاحی 6/7/1382 ) – ارائه پیشنهاد جهت رفع کمبودها ، نارسایی ها و نیازها به مقامات ذیربط .
مقامات مذکور موظف به بررسی پیشنهادها و ارائه پاسخ ، حداکثر ظرف مدت دو ماه ، به شورا هستند . در صورت عدم ارائه پاسخ در موعد مقرر ، مراتب برای پیگیری قانونی به اطلاع مقامات مافوق می رسد .
ج ( اصلاحی 6/7/1382 ) – تشکیل گردهمایی عمومی جهت ارائه گزارش کار و دریافت پیشنهادها و پاسخ به سؤالات و جلب مشارکت و خودیاری مردم برای پیشبرد امور روستا حداقل دو بار در سال و با پانزده روز اعلام قبلی
ماده68- وظایف شورای اسلامی روستا (ادامه)
د – تبیین و توجیه سیاستهای دولت و تشویق و ترغیب روستائیان جهت اجرای سیاستهای مذکور .
ﻫ - نظارت و پیگیری اجرای طرحها و پروژه های عمرانی اختصاص یافته به روستا .
و – همکاری با مسئولان ذیربط برای احداث ، اداره ، نگهداری و بهره برداری از تأسیسات عمومی ، اقتصادی ، اجتماعی و رفاهی مورد نیاز روستا در حدود امکانات .
ز – کمک رسانی و امداد در مواقع بحرانی و اضطراری مانند جنگ و وقوع حوادث غیرمترقبه و نیز کمک به مستمندان و خانواده های بی سرپرست با استفاده از خودیاریهای محلی .
ح – تلاش برای رفع اختلافات افراد و محلات و حکمیت میان آنها .
ط ( اصلاحی 6/7/1382 ) – پیگیری شکایات اهالی روستا از ادارات حوزه مربوط از طریق مقامات مسئول . 29
ی – همکاری با نیروهای انتظامی جهت برقراری امنیت و نظم عمومی .
ک – ایجاد زمینه مناسب و جلب مشارکت عمومی در جهت اجرای فعالیتهای تولیدی وزارتخانه ها و سازمانهای دولتی .

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت ساختار، حدود اختیارات و وظایف کمیته های انضباطی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت ساختار، حدود اختیارات و وظایف کمیته های انضباطی (⭐⭐⭐)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 36
حجم فایل: 891 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 36 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
 ساختار، حدود اختیارات و وظایف کمیته های انضباطی  
اهداف کلی کمیته های انضباطی :
پاسداری از جایگاه رفیع دانشگاه .
کمک به سالم نگهداشتن محیط های آموزشی و پژوهشی .
تأمین حقوق عمومی دانشـگاهیان .
روش های رسیدن به اهداف :
ترغیب دانشــجویان به حـفظ کرامت دانشــجویی .
مقابله با بی نظمی ، هنجارشکنی و نادیده گرفتن حقوق فردی و اجتماعی دیگران .
برخورد صحیح وعالمانه با تخلفات دانشجویی و رعایت تـقوا در امر قضاوت .
پرهیز از برخورد سطحی با تخلفات دانشجویی و صدور احکام بدون توجه به اثرات تبعی آن بر روابط خانوادگی و اجتماعی دانشجو .
اقدامات لازم به منظور کاهش آثار تبعی احکام :
صدور احکام مناسب و مؤثر .
اتخاذ شیوه های تربیتی و تذکـرآمـیز .
برخورد توأم با حفظ آبرو و حیثیت اجتماعی دانشـــجو .
پرهیز از هرگونه برخوردی که موجبات تحقیر و توهـین به دانشجو را فراهم می سازد .
ایجاد و حفظ جو صمیمیت ، تفاهم و اعتماد از طریق حـل و فصــل مسائل دانشجویان .
پاسخگویی به پرسشــهـای آنـان با سعـه صـدر و پذ یـرش فــضای انتـقـاد و گــفتگو .
پرهیز از استفاده ابزاری از کمیته های انضباطی در واکــــنش به اعتراضات و ناخرسندی دانشجویان .
صــدور احـکام تـعـلیـقـی.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت چارت سازمانی و سند شرح وظایف (⭐⭐⭐)

پاورپوینت چارت سازمانی و سند شرح وظایف (⭐⭐⭐)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 42
حجم فایل: 128 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 42 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
چارت سازمانی وسند شرح وظایف  دارنده گواهینامه سیستم IMS
کد مدرک MD-02/00
وضعیت کنترل
تصویب کننده
تایید کننده
تهیه کننده
نام و نام خانوادگی
سمت
تاریخ و امضاء
این مدرک فقط با مهر سبز اعتبار دارد و نسخه کپی نامعتبر است.
توجه : نسخه های کنترل شده این مدرک تنها از طریق نماینده مدیریت توزیع می گردد .
تاریخ بازنگری : 20/11/86 شماره بازنگری : 00
مدیر عامل
معاونت
برنامه ریزی
و توسعه
معاونت امور بازرگانی
معاونت فنی
و مهندسی
معاونت اداری
و مالی
معا ونت ساخت
و تولید تابلو
مدیر کارخانه
سرپرست اسکلت بندی
مدیر امور اداری
مدیر امور مالی
سرپرست منابع انسانی
مدیر تضمین کیفیت
مدیر کنترل پروژه
مدیر انفورماتیک
سرپرست پشتیبانی شبکه
سرپرست ایمنی و بهداشت محیط زیست
مدیر بازاریابی
مدیر تدارکات و خرید
مدیر واحد فروش و مناقصات
سرپرست خرید کالاوخدمات
مدیر طراحی
و
R&D
مدیر پروژه
سرپرست حسابداری
عمومی
سرپرست برنامه ریزی و کنترل پروژه
سرپرست بازاریابی داخلی
سرپرست
برق
سرپرست
اتوماسیون
سرپرست ابزار دقیق
سرپرست بازاریابی خارجی
سرپرست امور گمرکی
سرپرست حسابداری دستمزد
سرپرست حسابداری
صنعتی
سرپرست حسابداری
اموال وانبار
سرپرست مونتاژ
سرپرست رنگ
سرپرست انبار کارخانه
سرپرست آموزش
سرپرست واحد فروش کالا و خدمات
سرپرست واحد مناقصات
ومتره
نقشه کشی
وبایگانی فنی
سرپرست خدمات پس از فروش
مسئول دبیرخانه
سرپرست QC & QA
مسئول خدمات
مسئول مالی و امور قراردادها
مسئول دفتر فنی
مسئول برق
سرپرست تجهیزات مکانیکی
سرپرست کارگاه
مسئول سیویل و سازه
مسئول تدارکات و پشتیبانی
مسئول انبار پروژه
مسئول ابزار دقیق
مسئول QC & HSE
مسئول اتوماسیون
مسئول تجهیزات مکانیکی
مسئول نگهداری و تعمیرات
توجه : نظربه ماهیت پروژه ای بودن فعالیتهای شرکت در زمینه برق ، اتوماسیون ، ابزار دقیق و تاسیسات وتجهیزات مکانیکی برای هر پروژه بصورت مجزا یک مدیر پروژه ونمودار سازمانی پرسنل زیردست وجود دارد .
مدیرعامل
رئیس هیات مدیره
عنوان شغل : رئیس هیات مدیره مدیریت عامل
شرح وظایف:
تعیین اهداف کلان و استراتژیهای شرکت و خط مشی کیفیت و حصول اطمینان از درک اجرا و حفظ آنها در کلیه سطوح سازمان شرکت .......
برنامه‌ریزی، سازماندهی‌وآماده‌سازی‌محیط‌و‌نیروی‌انسانی، ماشین‌آلات و روشها و مواد جهت افزایش بهره‌وری و کسب اطمینان از صحت عملکرد آنها.
برگزاری جلسات مستمر اعضائ هیات مدیره و با حضور مدیریت عامل به منظور بررسی وضعیت شرکت و تعیین راه حلهایی به منظور رفع مشکلات احتمالی
و ارائه پیشنهادات جهت انجام اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه.
تلاش و جدیت جهت پیاده سازی، اجرا و حفظ سیستم یکپارچه مدیریت کیفیت براساس استانداردها
تعیین مدیریت عامل شرکت توسط اعضائ هیات مدیره
تعیین مدیران واحدهای اجرایی شرکت طی احکام و تفویض اختیارات لازم جهت راهبری سیستم IMS
تخصیص بودجه لازم و تصویب پاداش پرسنل بمنظور ایجاد انگیزه در پرسنل جهت دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده در خط مشی شرکت سایبر
هدایت بخش فنی در طراحی محصولات جدید و تهیه مستندات مربوط به محصولات شرکت.
نظارت بر امور مالی شرکت.
ایجاد واحدهای تحقیقاتی جهت پیشرفت و توسعه پایدار شرکت .......
به امانت گذاردن هر نوع اسناد ، مدارک و وجوه در صندوقهای دولتی و خصوصی و استرداد آنها با توجه به مقررات .
نمایندگی شرکت در برابر اشخاص حقیقی و حقوقی، ادارات و سازمانهای دولتی و غیر دولتی و نهادها.
تخصیص بودجه لازم و تصویب پاداش پرسنل بمنظور ایجاد انگیزه در پرسنل جهت دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده.
شرایط احراز:
1-تحصیلات : کارشناس ارشد برق / کنترل - کارشناس ارشد صنایع / مدیریت
2-تجربه : 10 سال
3-مهارتهای لازم : گذراندن دوره های مدیریت استراتژیک ،مدیریت مالی،توسعه
مدیرعامل
رئیس هیات مدیره
عنوان شغل : مدیرعامل
شرح وظایف:
-انجام کلیه وظایف محوله مصوب هیات مدیره
- بررسی عملکرد واحدهای مختلف سازمان از طریق دریافت گزارشات تفصیلی از مدیران و شرکت در جلسات بازنگری مدیریت.
- نظارت بر اجرای صحیح فرآیندها ی اجرایی و دستورالعملهای تدوین شده برای امور اجرایی شرکت.
- تعیین نماینده تام الختیار مدیریت در کیفیت به منظور حصول از صحت اجرا و مؤثر بودن سیستم کیفیت.
نصب و عزل کلیه معاونان، مدیران، سرپرستان و کارکنان شرکت ...... و تعیین شغل ، حقوق، دستمزد، عیدی ، پاداش ، فوق العاده ها ، ترفیع،تنبیه، تشویق، - ماموریت، مرخصی، بازنشستگی
مستمری به وارث و سایر شرایط استخدامی بر طبق مفاد اساستامه و آئین نامه شرکت .......
- تهیه تشکیلات ساختاری و آئین نامه های مالی و استخدامی و انضباطی و ارائه آن به هیات مدیره و ابلاغ آنها به کلیه واحدهای تحت سرپرستی بعد از تائید هیات مدیره.
- تعیین خط مشی شرکت سایبر و تامین منابع لازم برای نیل به اهداف.
-نظارت بر صحت عملکرد سیستم IMS از طریق بازنگریهای مدیریت، گزارشات ممیزی داخلی، بررسی شکایات مشتریان.
- جمع ‌ بندی نظرات مدیران برای اعمال سیاستهای جدید
- حرکت در جهت آرمانهای شرکت به طور مستمر و مطمئن.
- برنامه ‌ ریزی، سازماندهی ‌ وآماده ‌ سازی ‌ محیط ‌ و ‌ نیروی ‌ انسانی، ماشین ‌ آلات و روشها و مواد جهت افزایش بهره ‌ وری و کسب اطمینان از صحت عملکرد آنها.
- تلاش و جدیت جهت پیاده سازی، اجرا و حفظ سیستم مدیریت کیفیت براساس استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت.
- تائید اسناد رسمی و اوراق بهادار شرکت.
- تعیین مدیران واحدهای اجرایی شرکت طی احکام و تفویض اختیارات لازم جهت راهبری سیستم مدیریت کیفیت.
- نظارت بر صحت عملکرد سیستم مدیریت کیفیت از طریق بازنگریهای مدیریت، گزارشات ممیزی داخلی، بررسی شکایات مشتریان.
- بررسی عملکرد واحدهای مختلف سازمان از طریق دریافت گزارشات تفصیلی از مدیران.
- ارائه پیشنهادات جهت انجام اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه.
- نظارت بر اجرای صحیح برنامه ‌ های شرکت.
- نظارت بر اجرای صحیح فرآیندها ی اجرایی و دستورالعملهای تدوین شده برای امور اجرایی شرکت.
- پیگیری، تدوین و تصویب بخش نامه ‌ ها و فرآیندهای اجرایی جدید.
- ارتباط مستقیم با مدیران شرکت جهت اعمال کیفیت مطلوب در تولیدات.
هدایت بخش فنی در طراحی محصولات جدید و تهیه مستندات مربوط به محصولات شرکت
شرایط احراز:
تحصیلات :فوق لیسانس برق / فوق لیسانس( مدیریت اجرایی )
تجربه : 8 سال
لیسانس برق :
تجربه : 10 سال

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.