ppt دانلود پاورپوینت بودجه بندی و بودجه بندی سرمایه ای و بودجه بندی جامع

دانلود پاورپوینت بودجه بندی و بودجه بندی سرمایه ای و بودجه بندی جامع

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 55
حجم فایل: 5684 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 55 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
1
بودجه بندی و بودجه بندی سرمایه ای و بودجه بندی جامع
2
واژه بودجه
در گذشته فرانسویان کلمه «بوژت» را به معنی کیف یا کیسه چرمی کوچک به کار می برده اند. این کلمه نخستین بار در انگلستان برای کیف کوچک حاوی مهر «وزارت دارایی» آن کشور و سپس نام کیفی گردید که بصورت دریافتها و پرداختهای کشور را در آن می نهادند. در سال 1733 زمانی که وزیر دارایی انگلستان صورت دریافتها و پرداختها و گزارش مالی سالانه کشور را برای نمایندگان مردم مطرح ساخت، نویسنده ناشناسی در جزوه ای با عنوان «کیسه اش باز شد 1 » به سیاست وزیر دارای حمله نمود و او را به شعبده بازی تشبیه کرد که کیسه حقه ها و کلکهای خود را گشوده است و به طعنه گفته شد «سفره اش-بودجه اش- را گشوده است».
کلمه« بوژت» فرانسوی اندک اندک انگلیسی شد و به صورت «باجت 2 » درآمد و سپس بدان شکل به فرانسه بازگشت و با گویش فرانسوی «بودجه» مرسوم شد
3
تعریف بودجه بندی:
پیش بینی های مالی یا برنامه ریزی های مالی و غیرمالی سالانه رابودجه بندی گویند که درآن نحوه تامین وجوه موردنیازوچگونگی مصرف آنها تعیین می شود.
4
مبنای بودجه بندی
بودجه مفهومی مقداری است.
بودجه مربوط به واحد تجاری مشخص است.
بودجه مربوط به دوره معینی است.
5

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت دستورالعمل جامع بازرسی بهداشت حرفه ای کشور (⭐⭐⭐)

پاورپوینت دستورالعمل جامع بازرسی بهداشت حرفه ای کشور (⭐⭐⭐)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 403 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 18 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
دستورالعمل جامع  بازرسی بهداشت حرفه ای کشور
مقدمه
یکی از وظایف مهم واصلی کارشناسان بهداشت حرفه ای شاغل در کلیه بخش های نظارتی دولتی و یا کارخانجات و شرکتها وموسسات مختلف، نظارت و بازرسی بر بهداشت محیط کار و کارگران به منظور شناسایی مخاطرات تهدید کننده سلامتی شاغلین در هر شغل ومحیط کاری وارائه راه حلهای اجرایی برای کنترل وکاهش مخاطرات و ارتقای سلامت کارگران و پیشگیری از بروز بیماریها وعوارض ناتوان کننده در کارکنان است .
کلیات
در قوانین جاری کشور ما چه در مواد فصل چهارم قانون کار جمهوری اسلامی ایران و چه در آیین نامه هاودستورالعملهای مصوب وزارت بهداشت درمان وآموزش پزشکی، تاکید خاصی بر جنبه های مختلف بازرسی و نظارت در زمینه بهداشت کار و کارگران توسط کارشناسان بهداشت کار و انجام اقدامات قانونی در جهت رفع نواقص و معایب بهداشت حرفه ای کارگاهها شده است .
بازرسی بهداشت حرفه ای 
بازرسی بهداشت حرفه ای عبارتست از فرایند پیش بینی، شناسایی، سنجش و ارزیابی عوامل زیان آور محیط کار به منظور تعیین مخاطرات شغلی تاثیر گذار بر سلامت شغلی در کلیه محیط های کار و انجام پیگیریهای لازم تا رفع نواقص و اصلاح محیط بصورت مستمر.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت تیم های کاری مشارکت جامع (⭐⭐⭐)

پاورپوینت تیم های کاری مشارکت جامع (⭐⭐⭐)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 51 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 15 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

تیم های کاری مشارکت جامع
اهداف فصل
1. توضیح عمده مداخلات بهره وری بالندگی سازمانی
2. بیان تشابهات وتفاوتهای میان طراحی شغل ، گروههای کاری خودگردان ، هسته های کیفیت وکیفیت زندگی کاری 3. تشخیص مشکلات طراحی شغل به مثابه بخشی از برنامه بالندگی سازمانی . 4. آشنایی بانقش مشاوران بالندگی سازمانی در افزایش سازمانی .
طراحی کار
طراحی کار
روش مگهندسی
روش انگزشی
سیستمهای اجتماعی – فنی
نظریه ویژگی های شغل
نظریه غنی سازی شغل
گروههای کاری خودگردان
سوال
چه ویژگی های شغلی مستقیما بر گرایش ها و رفتارها ی شاغل موثر است؟
نتایج فردی شغل وضعیت های حساس روانی ابعاد درونی شغل
انگیزه درونی بالا بردن کار تنوع مهارت
تجربه معنادار بودن شغل هویت کار و اهمیت کار
کیفیت بالای عملکرد کاری تجربه مسولیت پذیری نسبت به شغل استقلال
آگاهی از نتایج واقعی فعالیتهای کاری بازخورد
رضایت مندی بالا از کار
غیبت وترک شغل کم اعتدال از طریق نیروی نیاز به رشد کارکنان

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.