پاورپوینت تکنیک و استراتژی در مذاکره

پاورپوینت تکنیک و استراتژی در مذاکره

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .pptx
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 47 کیلوبایت
قیمت: 14000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 19 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..pptx) : 
 

تکنیک و استراتژی در مذاکره 
برای مذاکره تعاریف متفاوتی ذکر شده است اما از معتبرین ترین این تعاریف می توان اشاره کرد به فرهنگ مارین وبستر که مذاکره را عمل یا فرایند گفت و گو با دیگری برای دستیابی به توافق بر سر مسئله‌ای تعریف کرده است .
در فرهنگ امریکن هریتیج مذاکره به صورت عمل یا فرایند گفت و گو با دیگران برای دستیابی به توافق یا یک موافقت نامه تعریف شده است .
گفت و گویی که هدف آن دستیابی به یک توافق است، تعریفی است که فرهنگ اکسفورد از مذاکره ارائه داده است.
تعریف مذاکره
طبیعت مذاکره، هنر رسیدن به تفاهمی عمومی از طریق چانه زدن بر سر نکات اساسی توافق از قبیل نحوه تحویل، مشخصات، قیمتها و شرایط می باشد. از آنجائیکه بین این عناصر با عناصر دیگر روابط بسیاری وجود دارد، مذاکره هنری است مشکل که نیازمند تمرین، داوری، کاردانی و قضاوت صحیح است. مذاکره کننده موثر، باید یک خریدار واقعی باشد و از احتمالات معامله با فروشنده آگاهی داشته باشد. یک مذاکره کننده تنها از طریق آشنائی و اطلاع از قدرت نسبی چانه زنی می تواند بداند چه موقع باید محکم باشد و یا احتمالاً چه زمانی باید در قیمتها و شرایط امتیازاتی اعطا کند. 
مسئولیت ذخیره سازی و انبار، زمان تحویل، روشهای حمل و نقل، بیمه، بازرسی و قیمتها تنها شمه ای از عناصر متعددی هستند که پیش از تکمیل شدن خرید باید درباره آنها توافق حاصل گردد.
طبیعت مذاکره
اغلب مذاکره موضوعی بسیار فنی است اما در عین حال موضوعی بسیار انسانی نیز بشمار می رود. از آنجائیکه عنصر اساسی مذاکره چانه زدن میان افراد است، این فرایند، شخصیت انسانها، محرکهای بشری، نقاط ضعف و قوت مردم و به مقدار زیادی روانشناسی را شامل می گردد. در بساری از متونی که خطاب به گروه های خرید نوشته شده است، نویسندگان به استفاده از این قوانین کلی برای تغییر مسیر انسانی حاضر در مذاکرات در جهت کسب مزایای بیشتر تاکید نموده اند:
تاکتیکهای مذاکره
سعی کنید تا مذاکرات در محیط فعالیت خودتان و بر طبق قراردادهای خودتان صورت پذیرد. این یک مزیت روانی برای وادار ساختن طرف مقابل جهت بحث می باشد. این مسئله تحت کنترل بودن اوضاع توسط شما را می رساند و اینکه شما قبلاً امتیازی به چنگ آورده اید. محلی مناسب، راحت و نورگیر و عاری از هر گروه ازدحام و شلوغی را جهت جلسه ملاقات برگزینید. رهبر تیم مذاکره خود را سر میز بنشانید و سعی کنید اعضاء تیم مقابل به صورت متفرق بنشینند.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت توزیع و نگهداری دارو(سیاست ها و روش ها)

پاورپوینت توزیع و نگهداری دارو(سیاست ها و روش ها)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 43
حجم فایل: 312 کیلوبایت
قیمت: 14000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 43 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
توزیع و نگهداری دارو(سیاست ها و روش ها)
هدف
حفظ خصوصیات کیفی
حفظ خصوصیات کمی
مطابق با اصول :
GDP GMP GSP
(روش های صحیح توزیع) GDP
" روش های صحیح توزیع " قسمتی از سیستم تضمین کیفیت می باشد که اطمینان می دهد کیفیت محصولات دارویی با کنترل و نظارت کافی و از طریق چندین فعالیت در طول فرایند توزیع حفظ می گردد.
(روش های صحیح انبار داری) GSP
" روش های صحیح انبارداری" قسمتی از سیستم تضمین کیفیت می باشد که اطمینان می دهد کیفیت محصولات دارویی در حین نگهداری و انبارش به حد کافی کنترل و نظارت می شود.
Quality Assurance تضمین کیفیت دارو
تضمین کیفیت یک مفهوم گسترده است که موضوعات منفرد یا جمعی موثر بر کیفیت محصول را در بر می گیرد. این مفهوم در برگیرنده ی تمامی اقداماتی است که هدف آن اطمینان از کیفیت مورد نیاز محصول از تولید تا مرحله مصرف آن می باشد

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت تعریف قانونی، دامنة فعالیت، الزامات تأسیس و فعالیت شرکت‌های تأمین سرمایه در ایران

پاورپوینت تعریف قانونی، دامنة فعالیت، الزامات تأسیس و فعالیت شرکت‌های تأمین سرمایه در ایران

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 197 کیلوبایت
قیمت: 14000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 26 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

تعریف قانونی، دامنة فعالیت، الزامات تأسیس و فعالیت شرکت‌های تأمین سرمایه در ایران
تعریف شرکت تأمین سرمایه 
شرکت تأمین سرمایه: شرکتی است که به عنوان واسطه بین ناشر اوراق بهادار و عامه سرمایه ‌ گذاران فعالیت می ‌ کند و می ‌ تواند فعالیت ‌ های کارگزاری، معامله ‌ گری، بازارگردانی، مشاوره، سبدگردانی، پذیره نویسی، تعهد پذیره ‌ نویسی و فعالیت ‌ های مشابه را با اخذ مجوز از "سازمان" انجام دهد.
(بند 18 مادة 1 قانون بازار اوراق بهادار)
دامنة فعالیت شرکت ‌ های تأمین سرمایه
(بند 7 ضوابط فعالیت شرکت‌های تأمین سرمایه)
موضوع اصلی فعالیت شرکت ‌ های تأمین سرمایه عبارت است از:
پذیره ‌ نویسی؛
تعهد پذیره ‌ نویسی؛
تعهد خرید اوراق بهادار در عرضه ‌ های ثانویه در حد امکانات مالی خود یا از طریق تشکیل سندیکا با سایر نهادهای مشابه.
موضوع فرعی فعالیت شرکت ‌ های تأمین سرمایه عبارت است از:
1- ارایه مشاوره در زمینه ‌ هایی از قبیل:
1-1-روش بهینه و زمان ‌ بندی تأمین مالی همچنین مبلغ منابع مالی مورد نیاز؛
1-2-روش و پیشنهاد زمان ‌ بندی عرضة اوراق بهادار؛
1-3-قیمت اوراق بهاداری که توسط ناشر عرضه می ‌ شود؛
1-4-فرآیند ثبت اوراق بهادار و دریافت مجوز عرضة آن؛
1-5-فرآیند واگذاری اوراق بهادار؛
دامنة فعالیت شرکت ‌ های تأمین سرمایه
دامنة فعالیت شرکت ‌ های تأمین سرمایه
موضوع فرعی فعالیت شرکت ‌ های تأمین سرمایه عبارت است از:
1- ارایه مشاوره در زمینه ‌ هایی از قبیل:
1-6 پذیرش اوراق بهادار ناشر در هریک از بورس ‌ ها و بازارهای خارج از بورس و انجام کلیه امور اجرایی به نمایندگی از ناشر در این زمینه؛
1-7 ادغام، تملک، تجدید ساختار سازمانی و مالی شرکت ‌ ها؛
1-8 امور مدیریت ریسک؛
1-9 آماده ‌ سازی شرکت ‌ ها جهت رتبه ‌ بندی توسط مؤسسات رتبه ‌ بندی و انجام کلیة امور اجرایی در این زمینه به نمایندگی از آنها؛

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت تشخیص و اصلاح غلبه مزاج بلغم

پاورپوینت تشخیص و اصلاح غلبه مزاج بلغم

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 47
حجم فایل: 817 کیلوبایت
قیمت: 14000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 47 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا

تشخیص و اصلاح غلبه مزاج بلغم
اهمیت شناخت مزاج بلغم
در میان مزاج های چهارگانه تشخیص مزاج بلغم اهمیت ویژه ای
در درمان با حجامت تر دارد زیرا افراد دارای سه مزاج دیگر
معمولا تاثیر خوبی از حجامت تر می پذیرند و حداقل می توان
گفت اگر باعث بهبود علائم شان نشود، باعث بدتر شدنشان هم نمی شود ولی در مورد مزاج بلغم این طور نیست

1 - حجامت تر به تنهایی تاثیر چندانی در بهبودشان ندارد
2 - تکرار حجامت تر بدون تمهیدات لازم باعث بدتر
شدن بیماری آنها می شود به همین علت ضروری
است همه مزاج بلغم را شناخته و نحوه ی مواجهه با
غلبه آن را بدان یم .
مشخصات بلغمی مزاج ها
الف - ظاهر
ب - شکایات بیمار( symptoms )
ج - معاینه
د - تشخیص

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت تشکل‌های کارگری در جمهوری اسلامی و مغایرت آن ها با کنوانسیون‌های بین‌‌المللی

پاورپوینت تشکل‌های کارگری در جمهوری اسلامی و مغایرت آن ها با کنوانسیون‌های بین‌‌المللی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 51
حجم فایل: 411 کیلوبایت
قیمت: 14000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 51 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

تشکل ‌ های کارگری در جمهوری اسلامی و مغایرت آن ها با کنوانسیون ‌ های بین ‌‌ المللی
پس از به وجود آمدن صنایع کشور و شکل گیری طبقه کارگر به ویژه با آغاز دوران سلطنت رضا شاه و از ابتدای قرن اخیر، خواست ایجاد تشکل و آزادی فعالیت های سندیکایی و اتحادیه ‌ ای مستقل، اصلی ترین مطالبه جنبش کارگران و مزدبگیران ایرانی بوده است. هرچند این جنبش در مقاطع مختلف با سرکوب ‌ های خونینی نیز مواجه بوده است، اما به مدد مبارزات خستگی ناپذیر کارگران و تلاش ‌ های بی دریغ پیشگامان جنبش کارگری در ایران، موفقت ‌ هایی را نیز در طول این سالیان کسب کرده ‌ است. قانون کار مصوب ۱۳۳۷ شمسی، علیرغم نارسایی ‌ های عمده ‌ یکی از این دستاوردها بود که لااقل وجود سندیکاها را به لحاظ قانونی پذیرفته بود.
ماده ۲۵ این قانون، از سندیکاها به عنوان تشکل ‌ های صنفی نام برده و در تعریف آنها گفته بود: «سندیکا سازمانی است که به منظور حفظ منافع حرفه ‌ ای و بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی، به وسیله کارگران یک حرفه یا صنعت... تشکیل می ‌ شود. ائتلاف چند سندیکا تشکیل یک اتحادیه و ائتلاف چند اتحادیه تشکیل یک کنفدراسیون را می ‌ دهد» بر طبق ماده ۲۹ همین قانون، سندیکاها، اتحادیه ‌ ها و کنفدراسیون ها می ‌ توانند نسبت به احزاب سیاسی اظهار تمایل کرده یا با آن ‌ ها همکاری نمایند» ( هر چند چیزی جامه عمل به خود نپوشید) .
متأسفانه با تصویب «قانون مربوط به تشکیل شوراهای اسلامی کار» در سال ۱۳۶۳ و «قانون کار» در سال ۱۳۶۹ ، و هم چنین سایر مقررات مربوط به حقوق کار، توسط «مجلس شورای اسلامی»، با یک عقب گرد تاریخی، تشکل ‌ های مستقل کارگری و حقوق سندیکایی به رسمیت شناخته شده در قانون کار سال ۱۳۳۷ به کلی از بین رفتند. رژیم جمهوری اسلامی پس از سرکوب خونین سازمان ‌ های سیاسی و فعالان کارگری در سال ‌ های اولیه دهه ۶۰ شمسی، اقدام به ایجاد تشکل ‌ های ایدئولوژیکی نمود
که نه تنها هیچ سنخیتی با استانداردهای شناخته شده بین ‌ المللی مربوط به حقوق کار در زمینه فعالیت ‌ های سندیکایی ندارند، بلکه نقش اصلی آن ‌ ها هم چیزی جز اعمال کنترل و مراقبت دولتی بر روابط و مناسبات حاکم بر محیط کار نیست.
در واقع اولین تشکیلات ‌ های کارگری ایران که از دل سندیکاهای کارگری وابسته به حزب توده در آمده بودند، پس از طی فراز و نشیب های مختلف تبدیل به سندیکاهای وابسته به حزب مردم و سپس رستاخیز ‌ شدند و عاقبت سر از شوراهای اسلامی کار در آوردند.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.